Job Category: Engineer

Urgent Requirement to PMA Company

Our client is the premier comfort and proses solutions provider
company in the business of creating comprehensive solutions for all
HVAC needs in Indonesia.

We're looking suitable person for :

SERVICE SALES ENGINEER
(Jakarta and Surabaya)

Requirements :
Degree in Mechanical Engineering or its equivalent
Min. 2 or 3 years related sales experience preferably in technical
sales and support
Candidaye with good business contacts especially HVAC industry would
be an added advantage
Resourceful, highly motivated, and able to work independently
Good communication, public relations skill, and leadership skills
Team player
Excellent spoken and written English

Please send your complete CV with detailed job description of your
work experience ( in english) to :

Affix Consulting
Wisma Slipi 3rd Floor # 308
Jln. S Parman Kav.12
Jakarta
Phone : 021- 5305912/13 (anisa)
Fax : 021- 5307208

or /
please write down the position as your email subject.
No service payment from candidate/job sekeer.

PREMIUM CONSULTING



We are representing EPC contractor who will soon developed a big project in
OIL & GAS ( Piping )

is required a number of professional engineer to kick off its EPC project in
the above location :



PROJECT MANAGEMENT:



1. Project Manager (1) ea: D3 with minimum 8 yrs experiences in Oil & Gas,
or S1 >5 yrs experience

2. Project Planner (1 ea): SMA with min yrs in Oil &as experience

3. Project Superintendent (1 ea) : S1/D3 with at least 5 yrs in Oil &Gas





SITE MAINTENANCE



1. Technician Instrumentation & Fitters (3 ea) : STM w/ minimum 2 yrs in
Oil & Gas

2. Electrician (2 ea) : STM w/ 2 yrs experience , having professional
certificates

3. Mechanical (4 ea): STM, 2 yrs experience, having professional
certificates

4. Helper (3 ea): STM/SMA 1 yrs experience in Oil & Gas

5. Scaffolder (2 ea): Mini STM w/ Scaffolding certificates level 1 and level
2 Depnaker

6. Gas Tester (2 ea): Gas Testing Certificates Level1 and level 2



TECHNICAL INSPECTION
1. Ultrasonic Inspector (2 ea): STM/SMA Ultrasonic ASNT Level 2 Migas/or
others

2. Welding Inspector (2 ea): SMA/STM Welding inspector certificates Migas,
ASNT level 2 in ultrasonic & Radiography

3. QC Inspector (2 ea): STM/SMA Welding Inspector certificates Migas, ASNT
level 2,

4. Corrosion Inspector (1 ea): ST
5. Corrosion Superintendent (1 ea ): S1 in Engineering, ASNT level2 in
Ultrasonic, Radiograph, Particle examination- Migas

CONSTRCUTION:

6. Crane Inspector (1): SMA/STM w/ crane inspector certificates- Depnaker

7. Forklift Operator (2): Forklift operator certificates- Depnaker

8. Crane Operator (2): Certified crane operator, Clas 1, 2, 3 -Migas or
others

9. Welder( 4 ea): Welding certificates class 1, 2-Migas

10. Pipe Fitters (2): fitter certificates

11. Radio Operator & Rigger (2): Communication certificates, CAVIS and AVIS
certificates

12. Scaffolder (8 EA2o: Scaffolding certificates

13. Safety Reps: Safety Training PENLAT-c, First aid training

14. Painting Supervisor (2): Painting Certificates Indocor

15. HES Secretary (1): Depnaker certificates



A highly competitive remuneration package will be offered to attract
top caliber applicants. Please send your CV to:

Should you interest with the above challenge, please send your detail resume
indicating CODE of position as your email subject and send your application
to :



premium.job@ premconst. com >

Klien kami, perusahaan telekomunikasi (3 perusahaan), sedang menanti kandidat yang potensial untuk menunjang pengembangan usaha telekomunikasinya. Untuk itu kami mengundang Anda yang berminat bekerja dibidang telekomunikasi.
Posisi-posisi yang dibutuhkan adalah :

1. Engineer Field Operation
dg syarat :
- Min. D3 telekomunikasi, elektro
- usia maks. 30 tahun
- menguasai MS Office
- mengetahui masalah / istilah telekomunikasi
- pengalaman 1 tahun (lebih baik)
- terbuka bagi fresh graduate
- punya SIM A (lebih baik)

2. Marketing
dg syarat :
- Min D3 segala jurusan
- menguasai MS Office
- usia maks 30 tahun
- pengalaman sebagai marketing (diutamakan)
- mengetahui tentang telekomunikasi

3. Sales
dg syarat :
- Min SLTA / D3 Sederajat
- usia maks 30 tahun
- menyukai bidang sales
- lebih disukai mempunyai kendaraan (min. SIM C)

4. Administrasi
dg syarat :
- Min D3 semua jurusan
- usia maks 28 tahun
- diutamakan wanita
- untuk pria, diutamakan pengalaman bidang logisik
- menguasai MS Office, Oracle, SAP

5. Customer Service
dg syarat :
- Min D3 semua jurusan
- pengalaman
- usia maks. 28 tahun
- penampilan menarik
- tinggi badan minimal 160 cm dg berat proposional
- dapat berkomunikasi dengan baik
- menguasai MS Office

Bagi pelamar JABOBDETABEK yang berminat silahkan datang langsung ke :
PT. Mitra Karsa Utama
Jl. Cisanggiri II no.10
Jakarta Selatan - 12170
telp. 08170851769 (Bp. Irrawan)

Pelaksanaan walk in interview :
Tanggal : 2 - 6 Juni 2008
Jam : 09.00 - 16.00 Wib
Bagi pelamar dari luar JABODETABEK :
1. Medan dan sekitarnya, menghubungi Bp. Mugni di 0819883040
2. Palembang dan sekitarnya, menghubungi Bp. Amri di 081933345000
3. Lampung dan sekitarnya, menghubungi Bp. Ronal di 081977962954
4. Bandung dan sekitarnya, menghubungi Bp. John di 081931343030
5. Yogyakarta dan sekitarnya, menghubungi Bp. Wisnu di 081915406200
6. Surabaya dan sekitarnya, menghubungi Bp. Diaz di 0818512305
7. Denpasar dan sekitarnya, menghubungi Ibu Erna di 0817566555
8. Makasar dan sekitarnya, menghubungi Bp. Idham di 081944133280

Bagi pelamar yang tidak berdekatan dengan kota-kota tersebut diatas, dapat mengirimkan lamarannya melalui email :


cantumkan posisi yang dilamar dikolom subyeknya.
Anda akan dihubungi melalui telepon, tentunya bagi kandidat yang sesuai kualifikasi.

Selamat melamar dan semoga sukses.

Branch Manager and Sales Engineer at YOKOGAWA INDONESIA

We are the multi-national company and a world leader for Process and
Control Instrumentation. As part of our efforts to support the business
growth and expansion, we are offering the challenging opportunities for
highly qualified and motivated professionals to join in our success team

BRANCH MANAGER (BM)

Min. 6 years experience in selling industrial process and control
equipment such as transmitter, flowmeter, recorder, valve etc including
DCS, PLC, Safety System, etc. in various industry for oil/gas, chemical,
fertilizer and general industry.

http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

SALES ENGINEER (SE)

Min. 3 years experience in selling industrial process and control
equipment such as transmitter, flowmeter, recorder, valve etc. of
various industry for oil/gas, chemical, fertilizer and general industry.

GENERAL QUALIFICATIONS

- S1 degree majoring in

Physic, Electrical, Electronic, Instrumentation

- Computer literate

- Fluency in written and spoken English is a must

- Willing to travel domestic and overseas

- Age between 25-35 years old

* Excellent career prospects and attractive remuneration package
commensurate with the experience and ability of the selected candidate
will be offered. All application will be treated strictly confidential.
Only qualified candidates will be notified.

Baca selengkapnya: http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

Software Programmer

As a company which active in instrumentation technology and control
system, currently we require some professional as:

Engineering (Software Programmers)

Qualifications:
1. Male, age 30 years (max).
2. High motivation to improve capability and competency
3. Fast learner
4. Master in Programming Language ( VB.net, LabView, or other)
5. Comprehends to communication interface protocol system (e.g Serial
of COM, TCP/IP, ModBus and ProfiBus)
6. Master in Database system (MySQL, Mdb)

Job Description:
1. Builds application software relating to machine control system
2. Builds measurement and instrumentation algorithm based on
scientific analysis formulas
3. Making attractive graphic interface appearance and user friendly.

Baca selengkapnya di http://global-it-jobs.blogspot.com/

LOWONGAN KERJA

Tanggal 24 Mei 2008.
Risk Management
Collateral Database Manager (CDBM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, pengalaman minimal 3 tahun
* Bersedia melakukan perjalanan dinas

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap desain dan pengembangan proses penilaian
jaminan, menerbitkan standar harga jaminan
* Menyusun dan memaintain sistem informasi database jaminan dan target
market

Penempatan : Jakarta

Collateral Database Officer (CDBO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word), bersedia melakukan perjalanan
dinas

Tanggung Jawab :

* Membantu Collateral Database Manager dalam melakukan fungsi dan
tanggung jawabnya

Penempatan : Jakarta

Legal Officer (LO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Hukum, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan
perjalanan dinas
* Pengalaman 1 tahun di bidang legal perbankan,

Tanggung Jawab :

* Mereview draft dokumen legal yang akan diterbitkan, memberikan opini
hukum, mereview dan menerbitkan perjanjian kerja sama dengan pihak ketiga

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Manager (CPM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap pengembangan kebijakan kredit yang sesuai
dengan business intent, kepatuhan terhadap kebijakan dan proses kredit
secara umum yang berlaku (internal/ eksternal), kualitas kredit yang
dilakukan melalui MIS yang terpadu

Penempatan : Jakarta

Senior Credit Policy Analyst (SCPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit Policy Analyst (CPA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun, pengalaman tidak diutamakan /
fresh graduate

Tanggung Jawab :

* Membantu Credit Policy Manager dalam melakukan fungsinya

Penempatan : Jakarta

Credit MIS Officer (CMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Information Teknologi, IPK 2.75, usia maks. 28 tahun
* Pengalaman tidak diutamakan / fresh graduate, memiliki kemampuan
mengelola data base


Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab terhadap MIS infrastruktur di Risk Management
* Menyusun MIS report yang dibutuhkan oleh Risk Management

Penempatan : Jakarta

Credit Competence Manager (CCM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer
Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi kredit bagi seluruh personil kredit
* Bertanggung jawab atas kualitas dan proses training development
dalam bidang kredit serta sosialisasi terhadap kebijakan maupun perubahan
kebijakan yang ada, serta terhadap kualitas dan proses kredit

Penempatan : Jakarta

Credit Documentation Officer (CDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 1 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen micro banking, SME atau Consumer
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word)

Tanggung Jawab :

* Melakukan review dokumen kredit dan jaminan
* Melakukan review dan rekomendasi pengajuan credit approval authority
limit

Penempatan : Jakarta

Credit Approval Head (CAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 45 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Mengembangkan kompetensi kredit untuk semua staff
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit yang
direalisasikan

Penempatan : Jakarta

Fraud Manager (FM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit, bagian fraud atau
audit perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking,
SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Menjadi champion dalam hal fraud prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta

Fraud Analyst (FA)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Early Detection Analyst (EDA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman minimal 1 tahun di kredit, bagian fraud atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab membantu Fraud Manager

Penempatan : Jakarta

Regional Credit Officer (RCO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun atau minimal 3 tahun di kredit perbankan atau
institusi keuangan; diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya

Penempatan : Jakarta, Bandung, Semarang, Solo, Surabaya, Malang, Medan,
Palembang, Pekanbaru, Makasar

Credit Control Head (CCH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 10 tahun atau minimal 7 tahun di kredit atau audit
perbankan atau institusi keuangan; diutamakan di segmen micro banking, SME
atau Consumer

Tanggung Jawab :

* Memberikan support terhadap Risk Manager dalam mendeliver business
strategic intent
* Menjadi business partner dalam segi credit control dan fraud
prevention and deterrence

Penempatan : Jakarta
Human Capital
Training Head (TH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 35
tahun
* Memiliki pengalaman mengelola training minimum 6 tahun

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

Regional HR Manager (RHRM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, berpengalaman di Human Resource/Capital selama 3 s/d
5 tahun
* Memiliki pengalaman memimpin 3-5 orang team di bawahnya
* Persuasif dan memiliki kemampuan negosiasi yang baik
* Memiliki Pengalaman membuat perencanaan dan manajemen

Tanggung Jawab :

* Memastikan pemenuhan kapasitas staf di regional mulai dari pembukaan
cabang
* Membantu RBL meningkatkan motivasi, prestasi dan retensi pegawai
* Memastikan administrasi dan pelayanan pegawai sesuai dengan prosedur
dan kebijakan yang berlaku

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Regional HR Officer (RHRO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Pengalaman di bidang rekrutmen minimum 2 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Melakukan rekrutmen untuk pembukaan cabang mulai dari mencari
source, seleksi, hingga penerimaan pegawai

Penempatan : Jakarta, Bandung, Medan, Pekanbaru, Palembang, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar, Balikpapan

Program Manager (ProM)

Kualifikasi :

1. Pendidikan S1,
2. Pengalaman mengelola training min 4 tahun
3. Mampu mengoperasikan komputer

Tanggung Jawab :

1. Merancang, mengembangkan dan memelihara kurikulum Program Induction
2. Melakukan koordinasi dengan instruktur dalam hal pengembangan modul2
training, kualitas dan konsistensinya
3. Mengkoordinasikan pelaksanaan Program Induction berdasarkan
kebutuhan bisnis dan sesuai dengan jadwal, jumlah peserta dan kualitas
program terjaga dengan baik

Penempatan : Jakarta

Training Officer (TO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, diutamakan dari Jurusan Psikologi, usia maks. 30
tahun
* Memiliki minat yang kuat di bidang training dan diutamakan yang
memiliki pengalaman mengelola training minimum 1 tahun, diutamakan laki-laki

Tanggung Jawab :

* Memastikan program training berjalan sesuai dengan standard
* Memonitor, konseling, coaching peserta program induksi
* Mengelola adimistrasi training Induksi

Penempatan : Jakarta, Bogor

IT

Senior - IT Business Analyst (SITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/ institusi finansial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork,
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan, dan melakukan
eksekusi proses: analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
, dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

Junior - IT Business Analyst (JITBA)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 teknik/engineering, IPK min. 3.0
* Memiliki pengalaman min. 3 tahun, atau 1 tahun di posisi yang sama
di perbankan / institusi finansial
* Mempunyai kemampuan komunikasi dan teamwork yang baik, dapat belajar
dengan cepat, dapat mendetailkan proses, mempunyai toleransi dan daya tahan
terhadap proses pencapaian target yang ketat

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam melakukan proses: analisa bisnis dan sistem,
requirement management analysis, dan IT Project Management

Penempatan : Jakarta

IT Services Manager / Officer (ITSM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 Teknologi Informasi atau Teknik
* Usia maks. 35 tahun (untuk manager) dan 30 tahun (untuk officer)
* Memiliki pengalaman 5 tahun (untuk manager) dan 3 tahun (untuk
officer) di perbankan atau institusi finansial
* Memiliki pengalaman manajerial, mampu memimpin dan mengarahkan kerja
tim
* Memiliki keahlian dan pengalaman dalam manajamen penanganan masalah

Tanggung Jawab :

* Menangani help desk

Business Planning

Planning Manager (PM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bagian financial planning di perbankan /
institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mempersiapkan, memonitor, menganalisa budget bulanan dan tahunan
bisnis unit
* Melakukan koordinasi dengan bisnis unit untuk memastikan pencapaian
bisnis
* Melakukan perkiraan pertumbuhan bisnis

Penempatan : Jakarta

Planning Officer (PO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 3 tahun di bagian budget custodian di perbankan /
institusi finansial
* Dapat mengoperasikan MS Office terutama MS Excel

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor budget
* Melakukan analisa untuk persetujuan budget

Penempatan : Jakarta

Financial Analytics Manager (FAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Pengalaman 4 tahun sebagai analis/ financial planning di perbankan /
institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Mendesign, membangun dan menganalisa model finansial untuk produk
perbankan
* Menganalisa pertumbuhan bisnis existing , analisa ALCO Report

Penempatan : Jakarta

Business MIS Officer (BMO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* MIS reporting dan tracking, menganalisa kinerja bisnis unit

Penempatan : Jakarta

Internal Communication Officer (ICO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1 lebih diutamakan Design Komunikasi Visual, usia maks.
30 tahun
* Pengalaman 2 tahun di bagian internal/marketing communication di
perbankan/ advertising agency
* Menguasai software design grafis: CorelDraw, Adobe Photoshop dan
Illustrator

Tanggung Jawab :

* Menangani proses komunikasi internal dan marketing promosi melalui :
email dan portal, majalah, media cetak, below dan above the line

Penempatan : Jakarta

Incentive Service Manager / Officer (ISM/O)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun (untuk manager) dan 28 tahun
(untuk officer)
* Pengalaman 4 tahun (untuk manager) dan 2 tahun (untuk officer) di
bagian MIS perbankan / institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab untuk memonitor kinerja sales dan implementasi
dari insentif
* Menangani keluhan atas KPI dan insentif serta memberi saran kepada
bisnis unit terkait.

Penempatan : Jakarta

Programmer (PGR)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 30 tahun
* Pengalaman membuat program aplikasi web base dan windows base
* Menguasai : VB.net dan ASP.net, MS SQL 2005

Tanggung Jawab :

* Menangani pembuatan program aplikasi

Penempatan : Jakarta

Sales

Performance Management Manager (PMM)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman dalam bidang sejenis minimum 3 tahun
* Menyukai analisa data, menguasai konsep dan mampu menyajikan data
yang sifatnya strategis, memiliki pengalaman atau potensi kepemimpinan yang
kuat

Tanggung Jawab :

* Membantu Regional Business Leader melalui pengelolaan dan penyajian
data kinerja bisnis secara rutin dan akurat
* Bekerja sama dengan tim sales untuk meningkatkan kinerja

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)

Area Operation Manager (AOM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Mengembangkan kompetensi Operasional Officer di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap operasional cabang

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Relationship Anchor (RA)

Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75, usia maks. 25 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office (Excel dan
Word)

Tanggung Jawab :

* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Membantu RO meningkatkan sales dan mengerjakan tugas administrasi
sales
* Melakukan deposit collection

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

National Funding Head (NFH)

Kualifikasi :

* Min 10 tahun pengelaman di dunia Perbankan

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi funding nasional, mengkoordinasikan funding
sales team untuk pencapaian target funding nasional dan regional, serta
melakukan monitoring atas pencapaian funding dalam skala nasional

Penempatan : Jakarta

Regional QA Head (RQAH)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 3 tahun, di bidang kredit dan/atau 3 tahun di bidang
operasi di perbankan/institusi finansial

Tanggung Jawab :

* Pembinaan pelaksanaan proses kredit dan operasional di unit dan area
QA atas proses kredit dan operasi di unit dan area perbaikan proses yang
berkelanjutan

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar

Regional GA Manager (RGAM)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun, bersedia melakukan perjalanan
dinas
* Pengalaman 5 tahun di bidang pembangunan gedung dan aset manajemen,
lebih diutamakan bila berpengalaman di pembangunan cabang bank

Tanggung Jawab :

* Pembangunan cabang bank di kota dan desa. Aset manajemen di cabang
dan area

Penempatan : Medan, Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Solo,
Surabaya, Malang, Makasar

Procedure Development Officer (PDO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 35 tahun
* Memiliki pengalaman 3 tahun di bidang operasi di perbankan, lebih
diutamakan berpengalaman di pengembangan proses

Tanggung Jawab :

* Perencanaan/pengembangan proses dan penulisan prosedur operasi
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta, Tangerang

Senior - IT Business Analyst ( STIBA )

Kualifikasi :

* Pendidikan S1/S2 Teknik/Engineering
* Memiliki pengalaman 5 tahun, atau 2 tahun di posisi yang sama di
perbankan/institusi financial
* Mempunyai kemampuan leadership, manajerial, komunikasi, teamwork
yang baik dalam memenuhi target bisnis dan perusahaan

Tanggung Jawab :

* Bertanggung jawab dalam merancang, mengkoordinasikan dan melakukan
eksekusi proses : analisa bisnis dan sistem, requirement management analysis
dan IT Project Management
* Perbaikan proses yang berkelanjutan

Penempatan : Jakarta

Region Business Leader (RBL)
Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maks. 40 tahun
* Diutamakan yang berpengalaman di dunia perbankan min. 8 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan strategi bisnis regional
* Memastikan pencapaian target bisnis regional
* Memimpin 6 - 8 area bisnis

Penempatan : Kantor regional usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia
(Medan, Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta,
Surabaya)

Area Business Leader (ABL)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di perbankan minimal 5 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Merencanakan taktik bisnis area
* Memastikan pencapaian target bisnis area
* Memimpin 40 - 60 kantor cabang mikro

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pakanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Branch Manager (BM)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal S1, usia maks. 35 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di posisi tersebut 2 tahun
dengan track record yang bagus atau 3 tahun sebagai relationship officer /
credit officer / marketing officer di mircrobanking atau institusi financial

* Menguasai bahasa dan budaya lokal, berpengalaman memimpin

Tanggung Jawab :

* Memimpin bisnis unit yang terdiri dari 11 - 16 orang staf
* Membangun lingkungan kerja yang kondusif
* Memutuskan kredit, mengembangkan dan mengelola portfolio bisnis yang
sehat

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Selatan, DKI & Banten, Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY,
Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)

Credit Officer (CO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Diutamakan yang memiliki pengalaman di kredit / operasional di
perbankan / institusi finansial minimal 2 tahun
* Menguasai bahasa dan budaya lokal, menguasai MS Office ( Excel dan
Word )

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi ke lapangan atas aplikasi kredit
* Memberikan rekomendasi kredit kepada BM
* Mereview aplikasi kredit sesuai dengan kenijakan dan prosedur yang
berlaku

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Operation Officer (OO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, IPK 2.75,usia maks. 30 tahun
* Menguasai MS Office ( Excel dan Word )

Tanggung Jawab :

* Mengelola pencairan kredit secara akurat dan tepat waktu
* Mereview administrasi kredit untuk meminimalkan resiko
* Memastikan proses kredit sesuai dengan prosedur dan kebijakan yang
berlaku

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Relationship Officer (RO)
Kualifikasi :

* Pendidikan minimal D3, usia maks. 30 tahun
* Memiliki pengalaman minimum 1 tahun di bidang sales di
microbanking/institusi finansial atau bank konvensional, menguasai bahasa
dan budaya local

Tanggung Jawab :

* Mencari nasabah baru dan mengelola portfolio
* Menjaga hubungan baik dengan nasabah
* Mengembangkan dan mengelola portfolio pinjaman yang sehat

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI & Banten,
Jawa Barat, Jawa Tengah, DIY, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi,
Kalimantan, Papua)

Area Credit Officer (ACO)

Kualifikasi :

* Pendidikan S1, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 2 tahun di kredit perbankan atau institusi keuangan;
diutamakan di segmen microbanking, SME atau Consumer,

Tanggung Jawab :

* Melakukan verifikasi, review dan rekomendasi terhadap proposal
kredit
* Mengembangkan kompetensi kredit di bawah wewenangnya
* Bertanggung jawab terhadap kualitas dan proses kredit di bawah
wewenangnya

Penempatan : Kantor area usaha mikro kecil BTPN seluruh Indonesia (Medan,
Pekanbaru, Palembang, Jakarta, Bandung, Semarang, Yogyakarta, Surabaya)

Loan Admin (LA)

Kualifikasi :

* Pendidikan D3, usia maksimal 30 tahun,
* Pengalaman 1 tahun di bidang administrasi
* Menguasai MS Office (excel)

Tanggung Jawab :

* Membantu dalam proses kredit di cabang
* Memastikan keabsahan dan keberadaan dokumen kredit
* Mengadministrasikan dokumen-dokumen kredit

Penempatan : Kantor cabang usaha mikro kecil BTPN di kota-kota seluruh
Indonesia (Sumatera Utara, Sumatera Tengah, Sumatera Selatan, DKI& Banten,
Jawa Barat, Jawa Timur, Bali, Lombok, Sulawesi, Kalimantan, Papua)


Surat lamaran (maks 1 lembar), CV/Resume (maks 2 lembar), pas foto berwarna
ukuran 3X4, dan tuliskan kode posisi di kanan atas amplop beserta kota
penempatan, dapat dikirim ke :
PO. Box 1526 - JKS 12015
atau email ke : recruitment_mm [at] bankbtpn.co.id atau
recruitment [at] bankbtpn.co.id

(Harus mencantumkan kode posisi dan kota penempatan di subject email, contoh
: RHRO - Jakarta)





Download <http://www.bankbtpn.co.id/pdf/lowongan_23_mei_2008.pdf> Iklan
Lowongan


-- Please visit http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs
for oil and gas jobs info

TAM International, Inc.; Business Dev Manager

Expiry date: June 11, 2008

Position: Business Dev Manager/Indonesia
Reports To: Indonesian Country Manager
Location: Jakarta
Department: Sales
Status: Exempt

Summary of Responsibilities
Direct sales efforts and oversee the training and development of the
staff and agents located in the region. Sell and support of inflatable
packers and downhole tools, equipment and supplies or services to new
and established customers.

Essential Duties and Responsibilities
• Develop sales strategy for establishing partnerships with other
oil/gas and/or drilling companies and to ensure direct customer
contact in the Indonesian region.
• Research prospective projects through telephone, travel, conference
attendance and utilization of the Internet or other sources.
• Coordinate the development of strategies, plans and business models
through development of close working relationships with internal
departments and external partners and alliances.
• Identify key customer relationships.
• Create financial projections for growth and profitability.
• Conduct sales meetings to review ongoing activities and future
opportunities.
• Perform other duties as assigned by supervisor.

Baca selengkapnya di http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

SUPERVISORY RESPONSIBILITIES
May directly supervise some employees in the Indonesian sales area.
Carries out supervisory responsibilities in accordance with the
organization's policies and applicable laws. Responsibilities include
interviewing, hiring and training employees; planning, assigning and
directing work; appraising performance; rewarding and counseling
employees; addressing complaints and resolving problems.

QUALIFICATIONS
To perform this job successfully, an individual must be able to
perform each essential duty satisfactorily. The requirements listed
below are representative of the knowledge, skill and/or ability
required. Reasonable accommodations may be made to enable individuals
with disabilities to perform the essential functions.

Baca selengkapnya di http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

Education/Experience
Requires Bachelor's Degree (B.A.) from four-year college or
university; or three to five years related experience and/or training;
or equivalent combination of education and experience. Seven to ten
years sales management experience and/or training in oilfield
equipment; specific experience in packers and/or downhole tools
preferred; or equivalent combination of education and experience. Must
be Bilingual (English and Indonesian, French would be an advantage).

Language Skills
Ability to read and interpret documents such as safety rules,
operating and maintenance instructions, and procedure manuals. Ability
to write routine reports and correspondence. Ability to effectively
present information and respond to questions from groups of managers,
clients, customers, and the general public. Bilingual required - English.

Mathematical Skills
Ability to calculate figures and amounts such as discounts, interest,
commissions, proportions, percentages, area, circumference and volume.
Ability to apply concepts of basic algebra and geometry.

Reasoning Ability
Ability to solve practical problems and deal with a variety of
concrete variables in situations where only limited standardization
exists. Ability to interpret a variety of instructions furnished in
written, oral, diagram, or schedule form.

Other Skills and Abilities
Ability to work under a minimum of supervision. Ability to read and
understand engineering drawings as they pertain to assembly of
inflatable packers or related downhole tools. Must demonstrate
effective organization and time management skills. Basic to
intermediate skills in MS Office products to include Word and Excel
and MRP or related systems. Familiarity with computer networks and e-mail.

Baca selengkapnya di http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

PHYSICAL DEMANDS
The physical demands described here are representative of those that
must be met by an employee to successfully perform the essential
functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable
individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is regularly
required to sit; use hands to finger, handle, or feel; and reach with
hands and arms. The employee frequently is required to walk; and talk
or hear. The employee is occasionally required to sit and taste or
smell. The employee must occasionally lift and/or move up to 20
pounds. Specific vision abilities required by this job include close
vision, distance vision, color vision, peripheral vision, depth
perception, and ability to adjust focus.

WORK ENVIRONMENT
The work environment characteristics described here are representative
of those an employee encounters while performing the essential
functions of this job. Reasonable accommodations may be made to enable
individuals with disabilities to perform the essential functions.

While performing the duties of this job, the employee is occasionally
exposed to moving mechanical parts. The noise level in the work
environment is usually quiet.

Baca selengkapnya di http://lowongan-kerja.info/lowongan/oil-jobs/

Our Client is a German manufacturing company, producing paper
machineries for various paper products around the world. Indonesia has
become their Regional office for South East Asia for their Industrial
Services division. In relation to the organization growth, they are
seeking talents for following positions:

Diagnostic & Inspection Engineer TCS Asia

Male, 25 - 35 years old
Able to utilize AutoCAD/Corel Drawing and Microsoft Project
Background in Mechanical/Industrial Engineering
Minimum experience: 3 years
Experience in Tissue paper making would be advantageous
Able to work in a multi cultural environment
Willing to travel

Responsibilities:

* Prepare a job assessment for diagnostic and inspection including drawing
* Prepare all required information prior to executing diagnostic and inspection job
* Executing diagnostic and inspection job on-site
* Generate technical report with sound argumentation for summary and conclusion
* Organizing all diagnostic and inspection equipments and maintenance
* Coordinate internally with other departments on the company

Skills: Humble, on-time, hard worker, good communication skill, good attitude
Able to converse in English (supervisor is a European Expat) also, have to cooperate closely with Europe and North America Service Team

Please kindly send your resume to
Only shortlisted candidates will be notified by phone for interview sessions.
[Human Capital Recruiting]
Bapindo Plaza, 14th fl
Jakarta 12190

Our Client is a German manufacturing company, producing paper machineries for various paper products around the world. Indonesia has become their Regional office for South East Asia for their Industrial Services division. In relation to the organization growth, they are seeking talents for following positions:

Mechanical Engineer

Male, 25 - 35 years old
Able to utilize AutoCAD
Background in Mechanical/Industrial Engineering
Minimum experience: 3 years

Responsibilities:
* Cost & Planning
* Progress Planning
* Create of construction drawing
* Collect, order and check necessary items for mechanical roll service project
* Create technical reportsSkills: Humble, on-time, hard worker, good communication skill, good attitude
Able to converse in English (supervisor is a European Expat)

Please kindly send your resume to
Only shortlisted candidates will be notified by phone for interview sessions.
[Human Capital Recruiting]
Bapindo Plaza, 14th fl
Jakarta 12190

Dear All,



PT. ZTE Indonesia as subsidiary company of ZTE Corporation is one of the
leading telecommunication solution suppliers based on China providing total
solution to telecom carriers worldwide. ZTE's over 26,000 employees are
working in more than 70 countries and regions in Asia, America, Europe,
Africa, etc. In coping with our expansion in local market depending on our
Indonesian large project demand, ZTE is looking for outstanding employees in
Indonesia to fill in the vacant position (See Below File)



We would like to invite the qualified candidates that meet our requirements
to join our Great Team. Please send your resume completely (CV, recent
photograph, photocopy of ID Card, certificate and academic transcript)
please quote job reference code you wish to apply as a letter subject (e.g.:
OPP-ALL) or you can send email to: Further
information, you could contact Me at +622125542606 Ext.2678 or Email at




Note : All-All Over Indonesia, JKT-Jakarta, MKS-Makasar, BJM-Banjarmasin,
BLK-Balikpapan



P.S : Application MUST in English.

OIL PALM PLANTATION MANAGER

(OPP-ALL)

* Degree in Electrical Food Technology, Industrial Engineering or
other Engineering is required.
* At least 5 years experience in oil palm plantation business.
* Familiar with knowledge from Land Preparation, Soil Analysis, Seed
Origin & Botany, Palm Management to Factory Planning, CPO Processing.

PLN COORDINATOR

(PLN-MKS/BJM/BLK)

* Having good connection with PLN / Power Government Company is
preferred.
* Degree in Electrical Engineering or other Engineering is required.
* At least 1 years experience in PLN / Power Government Company.

INTERNATIONAL TRAINING ENGINEER

(ITE-BDG)

* Bachelor degree or above in Telecommunication
* Strong telecommunication background with at least 2 years of
experience in CDMA, GSM, Fixed Network.
* Has excellent teaching experience and telecom equipment maintenance
background
* Fluent in English (Mandarin would be a PLUS)





Best Regards,









Muhamad Mirza Saputra

HR Dept,

ZTE Indonesia, PT

The East Building, 26th Floor

Lingkar Mega Kuningan, Kav.E3.2 No.1

South Jakarta 12950

Phone +62 21 2554 2606 Ext.2678

Fax +62 21 2554 2067

Mobile +62 815 1902 1234 (Sorry No SMS)

Email

Website www.zte.com.cn