Situs lowongan kerja online di internet ini, merupakan kumpulan job vacancy dari berbagai mailing list.

Job Category: Slta Sma



Lowongan Kerja Supervisor PT. Sari Ice Cream Indonesia

Kami Perusahaan terkemuka melayani berbagai perusahaan Nasional/Internasional, membutuhkan tenaga sebagai berikut untuk customer kami PT. Sari Ice Cream Indonesia


Posisi Supervisor

Persyaratan

* Min 1 Year proven supervisory track-record for Supervisor
* Min 2 Years proven track record in multi unit operations for asst/store manager
* Management experience is required, preferably in a restaurant or retail environment
* Self directed, enthusiastics team buildier with a passion for customer service
* Selected candidates for supervisor/asst/store manager will undergo the retail management

Tanggal Penutupan Lowongan 23 Mar 2010

Untuk Info Lebih Lanjut dan Langsung Lamar, Silahkan Klik Link Dibawah Ini
http://infobursakerja.com/PencariKerja/LowonganPekerjaan/01181/Lowongan-Kerja-Supervisor-PT.-Sari-Ice-Cream-Indonesia-Jakarta-Selatan.html

PT. Sari Ice Cream Indonesia
Wisma 45-BNI jl. Jend Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220



Asisten Manager Di Lembaga Pendidikan Non Formal

Sebuah lembaga pendidikan non formal mencari asisten manager dengan kriteria sbb :
•· Lulusan Sarjana Pendidikan ( SPd ). Disukai dari Fakultas Ilmu Pendidikan.
•· Pria / wanita.
•· Umur maksimal 30 tahun.
•· Menyukai
dan berpengetahuan luas dalam dunia pendidikan formal & non formal
( paham dalam merancang kurikulum sebuah produk pendidikan, terbiasa
dalam pengaturan kalender kegiatan belajar mengajar, mengetahui
cara-cara pengajaran yang tepat, dll )
•· Pekerja keras, mempunyai jiwa wirausaha, mengetahui manajemen & administrasi kantor.
•· Menguasai banyak / beberapa mata pelajaran pendidikan dasar & menengah.
Bawa surat lamaran & CV anda untuk wawancara langsung setiap hari jam 09.00 s/d 12.00 dan jam 13.00 s/d 16.30 ke lembaga pendidikan Cahayaz ( u/p Bp. Jimmi, 02183796632 – 081908025404 )
Wisma APGRI lt. 2, Jl. K.H. Abdullah Syafei no.22A, Kebon Baru – Tebet, Jakarta Selatan

Atau kirim surat lamaran & CV ke



Lowongan Kerja 21 LOWONGAN BUMN PEGADAIAN 21

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas,
memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras
untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan
(Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah,
Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat,
Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk
S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan
dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat
dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer,
Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi
BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di
Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin
Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili
pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5.Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan
tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir
oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7.Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
8.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir
dan masih berlaku;
10.Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas
lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan
:
11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan
hukum yang berlaku;
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum Pegadaian;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi
apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 11 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;

18. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling
lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 21 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 22 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum
Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training
(OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor
Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja,
yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap
terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.

19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324
BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.
Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau
Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan
lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan
lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat
mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau
tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka
bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan
bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum
Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............................., ................. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(..............................) (...................................)
Pelamar

Sumber: http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?uid=
Lowongan lainnya: http://www.jobislands.com



Lowongan Kerja February 21






Dear
Friends!
Warmest
greeting from Nache Indonesia
Our value
client, Borobudur Hotel, is a five star Hotel in Central Jakarta currently opens new vacancies for the following positions:


1. Sales Manager (Room)

Qualification:
- Male/ Female, 24-32 years old
- University / Hotel Diploma Degree
- 1-2 years in the similar position
- Fluent written and spoken Bahasa and
English
- Flexible, Good communication skill
and outgoing personality
- Target oriented

2. Hotel Assistant
Manager
Qualification:
- Male/ Female, 27 – 32 years old
- College or Hotel School
Degree
- Min 2 years in the similar position
- Fluent written and spoken Bahasa and
English
- Posses some knowledge from other section eq, F&B,
Engineering, Housekeeping
- Capable in handling crisis and working
under pressure
- Excellent communication skill.
- Strong leadership.
- Guest service and detail oriented

3. Restaurant Receptionist
Qualification:
- Female/ min height 160 cm, 20-26 years old

- 1 year in similar position

- Min SLA
/SMIP

- Fluent in Bahasa and English

- Serviced and detail oriented

- Friendly and smart looking

4. Assistant Executive
Housekeeper
Qualification:
- Male/ Female, 28-38 years old

- HotelAcademy

- 2-4 years in the similar position

- Possess major Housekeeping knowledge

- Fluent in Bahasa and English

- Enjoy routine inspection of work area.

- Friendly, flexible but firm and independent

- Strong leadership

- Attention to detail

5.
Cost Controller
Qualification:
- Male/ Female, 25-35 years old

- University Graduated

- Similar position in Hotel and Restaurant
for 2 years or accounting firm for min 3 years

- Fluent in Bahasa and English

- Possess knowledge of cost accounting and advance
accounting.

- Good analysis ability.

- Strong leadership.

If you are MATCH with the
qualification, please click this following link to apply for the job:


:
Please complete of your application in the application form that available, and
do not saveit before you upload your CV (fill the whole form tab)
For
further information you can contact us at +62.21.53652906/ +62.21.60552906/
+62.21.32906467/ +62..81322692689 (office hour)


Dicari Staff Admin, IT & Teknisi Komputer

LOWONGAN KERJA
 
Perusahaan Komputer di Jakarta Barat, membutuhkan segera beberapa Staff untuk posisi sebagai berikut :
 
STAFF ADMIN = 1 orang
 
Kualifikasi :
1.    Wanita, single
2.    Pendidikan min. SMA
3.    Berpengalaman bekerja di bidang Administrasi minimal 1 tahun (WAJIB)
4.    Menguasai Microsoft Office dan pembukuan / akuntansi dasar
5.    Mengetik dengan lancar dan teliti
6.    Cepat belajar dan menyesuaikan diri.
 
 
STAFF IT = 2 orang

Kualifikasi :
1. Pria
2. Pendidikan min.. D3
3. Berpengalaman bekerja di bidang IT Help Desk minimal 1 tahun (WAJIB)
4. Menguasai Data Communication & Networking (TCP/IP)
5. Menguasai /menggunakan dengan baik aplikasi Microsoft Office (Word, Excel, PowerPoint, Visio, Access)
7. Menguasai Operating System Windows & Macintosh
8. Menguasai bahasa inggris min. pasif
9. Cepat belajar dan menyesuaikan diri
 
 
TEKNISI KOMPUTER = 2 orang

Kualifikasi :
1. Pria
2. Pendidikan min. D3
3. Berpengalaman sebagai teknisi minimal 1 tahun (WAJIB)
4. Menguasai Hardware PC dan Server
5. Menguasai Operating System : Windows, Windows Server dan Linux  RedHat
6. Menguasai bahasa inggris min. pasif
7.Cepat belajar dan menyesuaikan diri


 
 
Kirim CV dan Foto via email (max. 200KB) ke hrd_citrag@yahoo. com paling lambat Jumat, 12 Februari 2009.
Tulis di subject email : kode ADM untuk Admin, kode IT untuk Staff IT dan kode TK untuk Teknisi Komputer.
 
Lamaran yang tidak memenuhi syarat diatas tidak akan diproses. Terima kasih.
 ~hrd_citrag~


URGENT : Draftman Sipil, Laboran Sipil, Piping

Dibutuhkan Segera : LOKASI KERJA BONTANG – KALIMANTAN TIMUR

1. DRAFTMAN SIPIL
Persyaratan :
1. Pendidikan STM, berpengalaman minimal 4 tahun dalam bidang gambar
sipil
2. Menguasai Autocad, Archicad, Office
3. Mampu menggambar 2 dimensi
4. Mampu menggambar arsitektur bangunan, landscape, jalan, saluran dan
plumbing.
5. Mampu membuat BOQ dan RAB
6. Mampu melakukan review dari hasil gambar pekerjaan sipil

2. TEKNISI LABORAN SIPIL
Persyaratan :
1. Pendidikan max D3, teknik sipil berpengalaman di laboratorium sipil
minimal 2 tahun
2. Memahami pengujian di Lab Sipil sesuai code/standard ASTM
3. Mampu menggunakan berbagai peralatan pengujian Lab Sipil
4. Membuat laporan hasil uji lab sipil sesuai format standard ASTM
5. Menguasai program office

3. JURU GAMBAR PIPING
1. SLTA jurusan IPA pengalaman minimal 3 tahun di bidang penggambaran
piping
2. Mampu menggambar piping plan dan piping isometric
3. Menguasai penggambaran autocad
4. Menguasai program office

Lamaran paling lambat 7 Februari 2010, kirim ke


Peringatan! Lowongan kerja ini menggunakan e-mail gratisan. Anda harus berhati-hati bila mengirimkan lamaran kerja ke e-mail gratisan.

 

Team Lead

oil and gas vacancy. Top rated oil and gas vacancy tips and more!
Thursday, February 4, 2010

'Team Lead (Indonesia Exploration) [Indonesian National]
'

A multinational oil & gas exploration and production company is looking for a Team Lead for their Indonesia Exploration project on permanent staff contract to be based in Jakarta, Indonesia.

You will be responsible for :
• Assisting with building and maintaining a Jakarta based G&G team
• Providing leadership to a small team of geologists, geophysicists & reservoir engineers
• Developing, managing and executing work-plans and budgets
• Basin analysis evaluations
• Identification and evaluation of New Venture Exploration opportunities
• Data room evaluations
• Play and prospect generation through application of a Petroleum Systems approach
• Interpreting well and seismic data
• Developing and recommending well locations and evaluation programs
• Preparing recommendations and documentation in support of drilling and evaluation programs
• Implementing project plans and schedules in a timely manner
• Ensuring that a culture of strong and effective team-work exists
• Providing timely and effective reporting to the South East Asia Exploration and Subsurface Manger
• Interfacing with partners and government authorities

You will ideally possess:
• A B.Sc./M.Sc. degree in the Geosciences
• APPEGA
"Professional Geologist
" designation or eligibility for same
• A minimum of 15 years
' experience in international offshore field development and exploration, with at least 8 years working on international projects
• A minimum of 10 years
' experience in New Venture exploration
• Indonesian nationals are preferred
• Indonesian work experience and knowledge with a strong networking and contact base within the Indonesian petroleum industry
• Strong command of the English language, with good oral and written communication skills
• Sound knowledge of both geology and geophysics with a focus on international exploration and offshore field developments
• Understanding of depositional systems, including both clastic and carbonate systems
• Ability to apply Petroleum Systems concepts is required
• Sound knowledge of geology and geophysics, with a focus on marine depositional systems, including lacustrine, shallow and deepwater environments, projects, data and mapping
• Proven prospect generator and mapping experience with an ability to develop and integrate into regional geological models
• Sound knowledge in facies identification and descriptions from core, cutting and petrophysical data
• Working knowledge of basin modeling and source rocks would be an asset
• Thorough understanding of well data/well log interpretation
• 3D and 2D seismic interpretation skills
• Ability to provide seismic interpretation and workstation capability
• Proficiency in a range of geoscience software including Kingdom, Openworks, Geographix or equivalents
• Strong leadership and management ingenuity with superior organizational skills
• Excellent organizational and planning and multi-tasking skills to set and exceed established goals, schedules, and deadlines, often under tight time lines and with shifting priorities
• Proven ability to work in a team environment dealing with people from various disciplines to achieve goals, and to identify and resolve problems

For keen interest, you are invited to send your updated cv (in MS Word format) to Mr. Eugene Santos (+65 6511 2341)thru quoting the above position and requirement number, stating as well your soonest availability or notice period, current rate & package, and expected rate & terms for immediate consideration.

URGENT : Draftman Sipil, Laboran Sipil, Piping

Dibutuhkan Segera : LOKASI KERJA BONTANG - KALIMANTAN TIMUR



1. DRAFTMAN SIPIL

Persyaratan :

1. Pendidikan STM, berpengalaman minimal 4 tahun dalam bidang gambar sipil

2. Menguasai Autocad, Archicad, Office

3. Mampu menggambar 2 dimensi

4. Mampu menggambar arsitektur bangunan, landscape, jalan, saluran dan
plumbing.

5. Mampu membuat BOQ dan RAB

6. Mampu melakukan review dari hasil gambar pekerjaan sipil



2. TEKNISI LABORAN SIPIL

Persyaratan :

1. Pendidikan max D3, teknik sipil berpengalaman di laboratorium sipil
minimal 2 tahun

2. Memahami pengujian di Lab Sipil sesuai code/standard ASTM

3. Mampu menggunakan berbagai peralatan pengujian Lab Sipil

4. Membuat laporan hasil uji lab sipil sesuai format standard ASTM

5. Menguasai program office



3. JURU GAMBAR PIPING

1. SLTA jurusan IPA pengalaman minimal 3 tahun di bidang penggambaran piping

2. Mampu menggambar piping plan dan piping isometric

3. Menguasai penggambaran autocad

4. Menguasai program office



Lamaran paling lambat 8 Februari 2010, kirim ke



Peringatan! Lowongan kerja ini menggunakan e-mail gratisan. Anda harus berhati-hati bila mengirimkan lamaran kerja ke e-mail gratisan.

 

pasang lowongan kerja POLA group

Kami perusahaan Holding company ( POLA group) dari beberapa anak perusahaan yang umunya bergerak dibidang konstruksi membutuhkan professional unggulan untuk menduduki posisi sebagai berikut :

1. Staff HRD/TRAINING (PIP – HR)
Syarat:
Min S1, max 35 tahun, Pengalaman kurang lebih 1 tahun dibidang yang sama (training, kompetensi, job analysis, UU Ketenagakerjaan)
2. Staff Management Development (PIP – MD)
Syarat:
S1 Manajemen Perusahaan/Produksi/Teknik Industri, Bisa MS Office, Pengalaman Min 1 tahun Pengembangan Manajemen Perusahan, Paham SMM 9001 & OHSAS
3. Staff Business Development (PIP – BD)
Syarat:
Min S1, Pengalaman di Pemasaran, Memahami Analisa Pengembangan Bisnis / Pasar, Bahasa Inggris Aktif, Bisa MS Office
4. Management Trainee
Syarat:
Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Sipil, T Arsitektur. T Mesin. Bisa MS Office, AutoCAD, MS Project, Punya SIM C, Fresh Graduate, Status: Gaji bulanan, Mendapatkan kendaraan Operasional, Penempatan Jakarta, Bandung, Cirebon, Cilegon & Medan
5. Staff Factory
Syarat :
Max 30 thn. Pendidikan D3/S1 Teknik Industri/ T. Mesin. Fresh graduate/pengalaman, Penempatan cikupa Tangerang
6. 1 Manager dan 1 staff bagian galvanis
Syarat: Mempunyai pengalaman di bidang galvanis
7. Drafter
Syarat:
Min SMK/SMA, menguasai AUTOCAD
8. Engineer
Max 30 Max 28 tahun, Pendidikan D3 / S1 T. Sipil, T Arsitektur, T Mesin. Bisa MS Office, AutoCAD, MS Project, Fresh Graduate/ Pengalaman lebih diutamakan


Kirim ke jl.Penjernihan no.40 Pejompongan Jakarta Pusat ATAU






Peringatan! Lowongan kerja ini menggunakan e-mail gratisan. Anda harus berhati-hati bila mengirimkan lamaran kerja ke e-mail gratisan.

 

LOWONGAN BUMN PEGADAIAN

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas,
memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras
untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan
(Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah,
Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat,
Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk
S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan
dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat
dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer,
Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi
BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di
Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin
Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili
pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5.Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan
tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir
oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7.Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
8.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir
dan masih berlaku;
10.Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas
lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan
:
11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan
hukum yang berlaku;
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum Pegadaian;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi
apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 11 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;

18. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website http://www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling
lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di http://www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 21 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 22 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum
Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training
(OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor
Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja,
yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap
terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.

19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324
BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.
Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau
Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan
lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan
lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat
mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau
tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka
bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan
bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum
Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............................., ................. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(..............................) (...................................)
Pelamar

Sumber: http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?uid=




  Page 15 from 37 page(s):  

              
15
      
                 


Job Categories :



Marketing & Sales



Financial



Information Technology



Engineer



Others



Location