Job Category: Slta Sma

PRISMAS•  Executive Search
• • • •  AIMES•  Leadership Development
• 
• 
Our Client, one of the biggest Paint & Coating Multinational Company in Indonesia, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their growing team. We invite qualified executives to fill the following position:
• 
-• • • • • •  Brand Manager-
• 
• 
Qualifications:


Female/ Male, Max 30 years old
Bachelor degree in Any Discipline
Having min 3 years working experience in FMCG/ Pharmaceutical Industry or Paint & Coating Industry in similar position
Computer literate (MS Word, Excel, and Powerpoint)
Proficiency in English (both oral and written)
Focus in brand building and profitable sales.
Able to develop and implement Marketing concept and strategy
Well organized, hard worker and discipline

Salary: About Rp. 11 – 15 mio per month (net) ++
Depending on experience and qualifications
• 
• 
If you meet the above mentioned qualifications, please kindly send your CV & recent photograph to:
• 

• 
• 
• 

PRISMAS•  Executive Search
• • • •  AIMES•  Leadership Development
• 
• 
Our Client, one of the biggest Paint & Coating Multinational Company in Indonesia, is urgently seeking dynamic professionals to strengthen their growing team. We invite qualified executives to fill the following position:
• 
-• • • • • •  Brand Manager-
• 
• 
Qualifications:


Female/ Male, Max 30 years old
Bachelor degree in Any Discipline
Having min 3 years working experience in FMCG/ Pharmaceutical Industry or Paint & Coating Industry in similar position
Computer literate (MS Word, Excel, and Powerpoint)
Proficiency in English (both oral and written)
Focus in brand building and profitable sales.
Able to develop and implement Marketing concept and strategy
Well organized, hard worker and discipline

Salary: About Rp. 11 – 15 mio per month (net) ++
Depending on experience and qualifications
• 
• 
If you meet the above mentioned qualifications, please kindly send your CV & recent photograph to:
• 

• 
• 
• 

Dear All,

Kami sebuah perusahaan pertambangan Batu bara yang berlokasi di Kalimantan,
serta mempunyai kantor HO di Jakarta Selatan membutuhkan Karyawan sebagai
berikut :

Receptionist

- Wanita 18-30 th
- Berpenampilan menarik
- Min. SLTA
- Good Communication Skill
- Rajin, cekatan, aktif, mau bekerja keras
- Fluent in English
- Mampu mengoperasikan komputer
- 1 year experience as Receptionist or Admin Assistant would be an advantage
(fresh graduates are welcome)
- Lowongan ditutup akhir Maret

External & CSR Admin

- Wanita 18-30 th
- Berpenampilan menarik
- Min. D3
- Good Communication Skill
- Rajin, cekatan, aktif, mau bekerja keras
- Fluent in English
- Mampu mengoperasikan komputer
- 1 year experience as Admin Assistant
- Lowongan ditutup akhir February (dibutuhkan segera)
- Mempunyai kemampuan administrasi dan penanganan dokumen yang baik
- Lowongan ditutup akhir February (Dibutuhkan SEGERA)

Magang HRD

- Pria atau Wanita dengan background Psikologi atau Manajemen SDM (HRM)
- Mahasiswa/i tingkat akhir/ sedang skripsi/ Fresh Graduates
- Dapat melakukan administrasi test dan memahami alat2 psikotest
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Mempunyai kemampuan administrasi dan penanganan dokumen dengan baik
- Lowongan ditutup akhir February

Magang Accounting

- Mahasiswa/i tingkat akhir/ sedang skripsi/ Fresh Graduates jurusan Akuntansi
- Mengerti dasar-2 akuntansi
- Mampu mengoperasikan komputer dengan baik
- Mempunyai kemampuan administrasi dan penanganan dokumen dengan baik
- Lowongan ditutup akhir February

Network & Infrastructure Supervisor

1. Pendidikan Min. S1 ilmu Komputer/ T. Elektro
2. Usia Max : 30 thn
3. Pengalaman min 2 thn sebagai supervisor IT Network & Infrastructure
4. Mempunyai leadership yang kuat & Komunikasi yang baik
5. Menguasai konsep TCP/ IP, Networking ,DNS, Router , Ms. Exchange (Advanced),
Firewall, Linux (advanced)
6. CCNA/ MCSE, lebih diutamakan
7. Bahasa Inggris (aktif)
8. Lowongan ditutup akhir February

Civil Engineer

• Pria min 22 thn – maks 45 thn
• Available Immediately
• Exp 3 thn di Konstruksi Bangunan
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan
• Min S1 Teknik Sipil dan menguasai proses konstruksi bangunan lantai 1.
• Lowongan ditutup Akhir February (secepatnya)

HSE Officer / supervisor

• Pria min 22 thn dan maks 35 thn
• Minimal SLTA
• Exp 2 thn sebagai HSE officer
• Bersedia di tempatkan di Kalimantan
• Mempunyai sertifikasi POP (pengawas operasional pratama), atau ahli K3
• Telah mendapatkan pelatihan pemadam kebakaran dan penanggulangan tanggap
darurat.
• Mampu/ mempunyai/ menguasai teknik investigasi kecelakaan, inspeksi dan
pelaporan
• Lowongan ditutup akhir February.

Deskripsi Utama:

• Memastikan Pelaksanaan operasional dilapangan memenuhi kaidah K3 &
Lingkungan khususnya peraturan pemerintah.
• Melaksanakan dan mengembangkan komunikasi positif dan kampanye K3 &
Lingkungan
• Mengadakan program safety talk, Program induksi dan program K3L lainnya.
• Melaksanakan inspeksi dilapangan termasuk kontraktor
• Memberikan masukan kepada pengawas maupun manajemen site untuk pengembangan
program K3 & Lingkungan
• Membuat laporan aktifitas K3 & L secara reguler.
• Proaktif melakukan investigasi kecelakaan bersama pengawas department
terkait, dan menyusun laporan untuk itu.

Supervisor Produksi

• Pria min 30 thn dan maks 50 thn.
• Min SLTA atau sederajat
• Exp 10 thn sebagai Supervisor Produksi (diutamakan dari tambang batubara)
• Available immediately (lowongan ditutup akhir February)
• Menguasai alat berat, mampu memimpin project, dan mampu mengoperasikan Ms
Office

Mine Engineer

• Pria min 27 thn dan maks 35 thn
• Min S1 teknik tambang dari univ terkemuka
• Exp 2 thn sebagai Jr Engineer/ Mine Engineer
• Mampu mengoperasikan Ms Office, Familiar dengan Autocad, Map-Info dan
Minescape
• Dibutuhkan untuk membantu Superintendent produksi dan engineering untuk
mengawasi proses produksi sesuai dengan Mine Plan.
• Lowongan ditutup akhir February.
• Memahami Mine Planning softwares & computer systems such as Minescape,
Minex, Surpac, etc.

Engineering Superintendent

• Pria min 28 thn dan maks 40 thn
• Min S1 teknik tambang dari univ terkemuka
• Exp 5 thn sebagai Mine Engineer/ Production Engineer (diutamakan dari tambang
batubara)
• Mampu mengoperasikan Ms Office, Minescape, Auto-Cad, Map-info.
• Mampu memimpin pembuatan short-term mine plan, mengawasi kegiatan produksi,
mengontrol biaya penambangan per Metrix Ton
• Available immediately (lowongan ditutup akhir February)

Snr Mine Engineer

• Pria min 28 thn maks 40 thn
• Min S1 teknik tambang/ Geology dari univ terkemuka
• Good knowledge at MINCOM Software (SURPAC), KTT Certificates holder min POP
and POM certified
• Familiar dengan alat survey dan dapat mengolah data survey menjadi model
topography.
• Exp 4 thn sebagai Engineering Staff/ Mine Engineer
• Available immediately (lowongan ditutup akhir February)

Geologist.

• Pria Min 20 thn dan maks 35 thn
• Min D3 Geology/ S1 Geology
• Exp 2 thn sebagai assistant geologist
• Mampu mengoperasikan Microsoft Office, MapInfo, Autocad, Mine Scape dan Minex
• Pengalaman di tambang sebagai field atau Desktop Study sebagai Modeling
Geologist diutamakan.
• Memiliki background teknikal yang kuat di bidang tambang dan eksplorasi
geologi.
• Akan ditugaskan untuk survey dan mapping geology untuk site/prospek baru di
Kalimantan Timur.
• Available immediately (lowongan ditutup akhir Maret).
• Diutamakan untuk WNI yang berdomisili di Kalimantan

Accounting Officer (dibutuhkan banyak)

• Penempatan di Headoffice Jakarta
• Pria atau Wanita min 25 thn dan maks 30 thn
• Min D3 akuntansi, S1 akuntansi dengan min IPK 3
• Mampu mengoperasikan computer dan software akuntansi dengan baik
• Mengerti perihal pajak, BREVET A & B
• Mampu membuat laporan keuangan bulanan
• Mampu membuat laporan pajak.
• Status belum menikah
• Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Available immediately, lowongan ditutup akhir February.
• Exp min 2 thn di posisi yang sama

Budgeting Officer (dibutuhkan banyak)

• Penempatan di Headoffice Jakarta
• Pria atau Wanita min 25 thn dan maks 30 thn
• Min D3 akuntansi, S1 akuntansi dengan min IPK 3
• Mampu mengoperasikan computer dan software akuntansi dengan baik
• Mengerti perihal pajak, BREVET A & B
• Mampu membuat laporan keuangan bulanan
• Mampu membuat laporan pajak.
• Bisa berbahasa Inggris baik lisan maupun tulisan
• Available immediately, lowongan ditutup akhir February.
• Exp min 2 thn di posisi yang sama

Group Leader Produksi

• Pria min 25 thn dan maks 35 thn
• Min SLTA atau sederajat
• Exp min 1 thn sebagai pengawas produksi atau operator (diutamakan dr industry
tambang batubara)
• Mampu melakukan pengawasan operasional produksi
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret
• Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan
• Mampu berkomunikasi dengan baik dan mempunyai attitude yang baik

IT Programmer: 3D/3E (IT Supervisor)

•· Pria Min 23 thn dan maks 35 thn
•· Min S1 Ilmu Komputer/ Teknik Komputer/ IT dgn IPK min 2.75
•· Exp Min 2 thn sebagai IT Supervisor atau IT Programmer (fresh grad are
welcomed to apply)
•· Lokasi di HeadOffice
•· Menguasai TCP/IP Routing Server, Linux, Windows 2003 server
•· Utk Programmer, menguasai PHP, VB/Delphi, V FoxPro, DAD/ERD
•· Mampu mendukung/ mensupport bagian/seksi IT infrastruktur & Network serta
pembuatan program-program user
•· Available immediately, lowongan ditutup akhir February
•· Dibutuhkan 2 orang atau lebih.

Environmental Engineer

- Pria atau Wanita dengan maksimum umur 30 thn
- S1 teknik lingkungan atau kehutanan
- Min 2 thn sebagai Environmental Engineer
- Mengerti pembuatan AMDAL, mampu menangani pengolahan limbah B3 dan reklamasi
Tambang
- AMDAL A sertifikat preffered
- Mampu menyusun dokumen RKL & RPL dan inspeksi lingkungan & Audit
- Lowongan ditutup akhir Maret

HRGA Supervisor

- Pria min 35 thn dan maks 45 thn
- Min D1
- Min exp 3 thn sebagai HRGA Supervisor
- Bersedia di tempatkan di Kalimantan (Muara Teweh)
- Diutamakan WNI yang berdomisili di Kalimantan

Assisten Supervisor (logistic supervisor)

• Pria min 20 thn dan maks 30 thn
• Min D3 Komputer atau IT dengan IPK min 2.75
• Mampu mengendalikan kegiatan logistic dan mengendalikan inventory parts
• Menguasai computer terutama Ms Office.
• Diutamakan yang telah mempunyai pengalaman (not essentials)
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret

Mekanik

• Pria min 21 thn dan maks 35 thn
• Min STM Otomotif atau mesin/ D3
• Exp min 2 thn sebagai Mekanik
• Mampu bertanggungjawab atas perbaikan dan perawatan unit produksi dan unit
support.
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret
• Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan
• Mengerti mesin diesel unit produksi dan juga mesin diesel truck

Logistik

• Pria min 21 thn dan maks 35 thn
• Min SLTA atau sederajat, D3 dan atau S1
• Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan
• Exp min 2 thn sebagai logistic
• Menguasai computer terutama Ms Office
• Mampu bertanggungjawab atas penerimaan dan pengeluaran sparepart, inventory
dan administrasi logistic
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret

Mekanik Truck

• Pria atau wanita min 25 thn dan maks 35 thn
• Diutamakan berdomisili di Kalimantan
• Min STM otomotif, SMA, atau sederajat
• Mampu bertanggungjawab atas perbaikan dan perawatan Truck terutama HINO
• Mampu menganalisa pekerjaan dalam hal perbaikan, perawatan dan penggantian
suku cadang kendaraan
• Memiliki SIM B 2 dan mampu mengoperasikan unit kapasitas 20 Ton
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret

Logistik Leader

• Pria min 21 thn dan maks 35 thn.
• Min SLTA atau sederajat, D3 dan atau S1.
• Diutamakan yang berdomisili di Kalimantan.
• Exp min 4 thn sebagai logistic atau logistic leader.
• Menguasai computer terutama Ms Office.
• Mampu bertanggungjawab atas penerimaan dan pengeluaran sparepart, inventory
dan administrasi logistic.
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret

Plant Leader

• Pria min 22 dan maks 35 thn
• Diutamakan berdomisili di Kalimantan
• Min SLTA/ STM Otomotif-Mesin/ D3 Mesin-Otomotif
• Memahami maintenance A2B
• Exp min 4 thn sebagai Plant Leader (diutamakan dari industri batubara)
• Available immediately, lowongan ditutup akhir Maret
• Mempunyai leadership skills, mampu berkomunikasi dengan baik dengan
masyarakat maupun instansi terkait.

Persyaratan Utama:

1. Memiliki integritas tinggi dan berkarakter baik
2. Mampu bekerja secara individu maupun dalam tim
3. Memiliki kemampuan interpersonal dan insiatif baik
4. Untuk beberapa posisi, bersedia di tempatkan di Kalimantan
5. Attachment + Email maksimum 300kb

Kirimkan lamaran & CV dengan kode posisi di subject email anda ke
untuk keterangan lebih lanjut, harap email atau buka website kami www.padangbara.com atau www.padangkarunia.com

Note to moderators: Terimakasih atas kesempatannya untuk
membuka iklan lowongan kerja

From:
"Toto Suprawoto, HR Manager, BLR
" <>

To: Arzanela Arifin
<>
Sent: Fri, January 29, 2010
5:02:52 PM
Subject: Vacancy at Bintan Lagoon
Resort - PRM


With best regards

Toto Suprawoto
Human Resources Manager

Bintan Lagoon Resort
Jalan Indera Segara A.12 | Lagoi Bintan Utara | Indonesia 29155
+62 770 891388 (tel)| +65 6223 3223 (reservations hotline) |
+62 770 691397 (fax) | +62 812 70 777 29 (mobile)
* | www.bintanlagoon.com

Bintan Lagoon Resort is managed by 3 Degrees Hospitality Pte Ltd and is
a member of WORLDHOTELS.


(copied from attachment as follows:)


A leading 5 star Resort in Bintan
invites you to join us in an exciting Career as:

NO VACANT POSITION REQUIREMENTS
1. PUBLIC RELATION MANAGER • Male / Female, max age 35 yrs
• D2 or higher Hotel school background
• Min. 2 yr experience in similar position
• Excellent in written & spoken English
• Good looking, young & energetic
• Highly motivated & good personality
• Well computer knowledge (office, corel & photoshop)
• Smart and hard worker
• Team organizer and able to work with multi cultured staff
Interested candidates are welcome to send your application Letter and current photograph to :

email address:

Only short listed
candidates will be notified

Universal Synergy is An Executive Search Consultant which is providing outstanding executive and corporate support both national and multinational companies. With our expert recruiting Consultant, Universal Synergy - Executive Search Consultant offers high-caliber retained search services to locate and attract professionals equipped with the skills and talents needed by our clients national and multinational companies . We treat our clients as business partners and offer them a scope of options unparalleled in our industry
 
Accounting Staff   (Code: Accounting - Coal)
 
- Male or Female
- Min Bachelor Degree in Accounting from Reputable University is a must
- Min 3 years as accounting staff from large company
- Detailed and Smart Person
- Energetic and Good Interpersonal skill
- Good English Communication Skill.
 
Note:
- Harap mengisi kode lowongan di Subject email.
- Mohon untuk mengirim  CV saja, tanpa lampiran apapun max 150 KB.
- Mohon untuk tidak  mengirim Ijazah, Transkrip Nilai, dan dokumen yang discan.
 
 
Please kindly send your resume only to:
Universal Synergy - Executive Search Consultant
Email:
CC:

Dear all,





Kami
perusahaan Media berpusat di Jakarta dan mempunyai cabang di beberapa kota di
Indonesia, membutuhkan tenaga:

 

HUMAN
RESOURCES MANAGER (HRM)

 

Dengan
kualifikasi sbb:

 

-        
Pria, maksimal 41 tahun

-        
Pendidikan minimal S1 jurusan Psikolgi/Hukum

-        
Pengalaman dibidang Personalia minimum 4 tahun

-        
Mempunyai kemampuan berbahasa Inggris yang outstanding

-        
Sehat jasmani dan rohani

-        
Memiliki jiwa kepemimpinan dan tegas

-        
Komunikatif dan fleksible

-        
Menguasai Manajemen Ketenagakerjaan dan Menguasai Peraturan Depnaker

-        
Mengerti Legal/Hukum Indonesia

-        
Domisili di Jabodetabek

 

Jika
Anda memiliki kriteria seperti di atas, silahkan  mengirimkan lamaran, CV dan pas foto terbaru
Anda ke alamat email:
cc , paling
lambat 15 Februari 2010.

 

Regards,

Terry





Menambah banyak teman sangatlah mudah dan cepat. Undang teman dari Hotmail, Gmail ke

Kami Perusahaan terkemuka melayani berbagai perusahaan Nasional/Internasional, membutuhkan tenaga sebagai berikut untuk customer kami PT. Sari Ice Cream Indonesia


Posisi Supervisor

Persyaratan

* Min 1 Year proven supervisory track-record for Supervisor
* Min 2 Years proven track record in multi unit operations for asst/store manager
* Management experience is required, preferably in a restaurant or retail environment
* Self directed, enthusiastics team buildier with a passion for customer service
* Selected candidates for supervisor/asst/store manager will undergo the retail management

Tanggal Penutupan Lowongan 23 Mar 2010

Untuk Info Lebih Lanjut dan Langsung Lamar, Silahkan Klik Link Dibawah Ini
http://infobursakerja.com/PencariKerja/LowonganPekerjaan/01181/Lowongan-Kerja-Supervisor-PT.-Sari-Ice-Cream-Indonesia-Jakarta-Selatan.html

PT. Sari Ice Cream Indonesia
Wisma 45-BNI jl. Jend Sudirman Kav. 1 Jakarta 10220

Sebuah lembaga pendidikan non formal mencari asisten manager dengan kriteria sbb :
•· Lulusan Sarjana Pendidikan ( SPd ). Disukai dari Fakultas Ilmu Pendidikan.
•· Pria / wanita.
•· Umur maksimal 30 tahun.
•· Menyukai
dan berpengetahuan luas dalam dunia pendidikan formal & non formal
( paham dalam merancang kurikulum sebuah produk pendidikan, terbiasa
dalam pengaturan kalender kegiatan belajar mengajar, mengetahui
cara-cara pengajaran yang tepat, dll )
•· Pekerja keras, mempunyai jiwa wirausaha, mengetahui manajemen & administrasi kantor.
•· Menguasai banyak / beberapa mata pelajaran pendidikan dasar & menengah.
Bawa surat lamaran & CV anda untuk wawancara langsung setiap hari jam 09.00 s/d 12.00 dan jam 13.00 s/d 16.30 ke lembaga pendidikan Cahayaz ( u/p Bp. Jimmi, 02183796632 – 081908025404 )
Wisma APGRI lt. 2, Jl. K.H. Abdullah Syafei no.22A, Kebon Baru – Tebet, Jakarta Selatan

Atau kirim surat lamaran & CV ke

Perum Pegadaian mengundang putra-putri terbaik Indonesia yang berkualitas,
memiliki komitmen, integritas dan moralitas tinggi serta sanggup bekerja keras
untuk bergabung sebagai Pegawai Tetap dalam posisi Penaksir/Pengelola Unit
Pelayanan Cabang (UPC) yang akan ditempatkan di wilayah kerja Kanwil Balikpapan
(Pulau Kalimantan), Kanwil Manado (Sulawesi Utara, Gorontalo, Sulawesi Tengah,
Maluku Utara, Papua) dan Kanwil Makassar (Sulawesi Selatan, Sulawesi Barat,
Sulawesi Tenggara dan Maluku). Kriteria yang harus dipenuhi
adalah sebagai berikut :

A. KETENTUAN UMUM PELAMAR :
1. Pelamar adalah Warga Negara Republik Indonesia (WNI), diutamakan putra daerah
setempat;
2. Usia pelamar adalah kelahiran 1985 max untuk D3, dan kelahiran 1983 max untuk
S1;
3. Pendidikan pelamar minimum D3 dengan Indeks Prestasi Kumulatif (IPK) minimal
3.00 pada skala 4 sedangkan pelamar dengan pendidikan S1 dengan IPK minimal 2.75
pada skala 4;
4. Pelamar S1, S2 dan seterusnya pangkat dan jabatan atau grade disetarakan
dengan kebutuhan D3 di Perum Pegadaian namun ijazah yang dimiliki dapat
dijadikan pertimbangan prioritas untuk jenjang status dan karir lebih lanjut;
5. Lebih disukai berjenis kelamin laki-laki;
6. Tinggi badan minimal 160 cm dengan berat badan proporsional;
7. Berpenampilan menarik, enerjik dan ramah;
8. Program Studi yang diterima : lulusan Program Studi Ekonomi (Manajemen,
Akuntansi, Ilmu Ekonomi), Ekonomi Syariah, Perbankan, Psikologi, Komputer,
Hukum, Administrasi Niaga, Komunikasi, Manajemen Bisnis;
9. Lebih disukai yang berakreditasi jurusan minimal B (sesuai akreditasi
BAN-PT);
10. Lebih disukai yang memiliki referensi pengalaman kerja bidang Customer
Service/Layanan Pelanggan, Kasir, Pramugari/Pramugara, Administrasi Perkantoran;
11. Lebih disukai memiliki kemampuan mengoperasikan aplikasi Computer Office;
12. Belum menikah dan sanggup untuk tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian;
13. Sehat Jasmani, Rohani, Bebas dari Penggunaan Narkoba dan Obat
Psikotropika,serta tidak Buta Warna.

B. PERSYARATAN ADMINISTRATIF dan CARA MELAMAR :
1. Pelamar membuat surat lamaran disertai Riwayat Hidup yang ditujukan ke
Direktur Utama Perum Pegadaian c.q Pemimpin Wilayah V Perum Pegadaian di
Balikpapan atau Pemimpin Wilayah VI Perum Pegadaian di Manado atau Pemimpin
Wilayah VII Perum Pegadaian di Makassar (sesuai tempat tinggal dan domisili
pelamar);
2. Pas foto terbaru ukuran 4 X 6 sebanyak 3 lembar dan ukuran postcard seluruh
badan sebanyak 2 lembar;
3. Foto Copy KTP yang masih berlaku sebanyak 1 lembar;
4. Foto Copy Akte Kelahiran / Surat Keterangan Lahir sebanyak 1 lembar;
5.Foto Copy Ijasah yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir oleh Kopertis) dengan
tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya (Surat Keterangan Lulus tidak
diperbolehkan);
6.Foto Copy Transkrip Nilai Akademik yang dilegalisir (untuk PTS dilegalisir
oleh kopertis) dengan tanggal legalisir 1 Januari 2010 atau setelahnya;
7.Foto Copy sertifikat keterampilan computer dan/atau prestasi di bidang
olahraga, seni budaya yang dimiliki (preferable);
Referensi/surat pengalaman kerja (preferable yang sesuai dengan bidang bisnis
Pegadaian);
8.Asli Surat Keterangan Belum Menikah (minimal dari Kelurahan setempat);
9.Asli Surat Keterangan Kelakuan Baik (SKKB)/Surat Keterangan Catatan Kepolisian
(SKCK) dari Kepolisian yang masih berlaku atau fotokopi yang telah dilegalisir
dan masih berlaku;
10.Membuat surat pernyataan bermaterai Rp.6.000,- dilampirkan pada berkas
lamaran (format surat pernyataan dapat di-download di website), yang menyatakan
:
11. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan
yang tidak benar atau tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang
ditentukan oleh Perum Pegadaian, maka bersedia untuk dibatalkan kelulusannya
sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan bersedia diproses sesuai ketentuan
hukum yang berlaku;
12. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum Pegadaian;
13. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
14. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
15. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
16. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi
apabila pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
17. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
18. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar);

Berkas lamaran lengkap dengan lampiran dimasukkan dalam amplop coklat dan
dikirimkan melalui PO.BOX yang dituju paling lambat sudah diterima di PO.BOX
pada tanggal 11 Februari 2010;

Hanya pelamar yang memenuhi syarat serta lengkap yang
dipanggil/diumumkan untuk mengikuti seleksi tahap selanjutnya;
Seluruh berkas lamaran yang masuk menjadi milik Perum Pegadaian dan tidak dapat
ditarik/diambil kembali dengan alasan apapun;
Pelamar yang pernah mengirimkan lamaran sebelum adanya pengumuman
rekrut ini apabila masih berminat, agar mengajukan lamaran kembali
sesuai persyaratan dan ketentuan dalam rekrutmen ini,
Pelamar agar mengirimkan 1 (satu) berkas lamaran saja ke PO.BOX yang telah
ditentukan;

18. Tahapan proses seleksi penting untuk diperhatikan oleh para pelamar :
a. Penerimaan lamaran melalui PO.BOX dibuka sejak dimuatnya pengumuman di
website www.pegadaian.co.id dan media massa yang ditentukan hingga paling
lambat sudah diterima di PO.BOX Tanggal 11 Februari 2010;
b. Pengumuman pelamar yang lulus seleksi administratif untuk berhak mengikuti
seleksi wawancara Tanggal 15 Februari 2010 di www.pegadaian.co.id ;
c. Seleksi Wawancara Tanggal 17 – 18 Februari 2010;
d. Pengumuman seleksi wawancara Tanggal 19 Februari 2010;
e. Seleksi tertulis General Aptitude Test (GAT) dan Bahasa Inggris
Tanggal 21 Februari 2010, hasil test langsung dievaluasi dengan menggunakan
komputer dan diumumkan pada sore/malam harinya melalui website
www.pegadaian.co.id;
f. Seleksi Psikotes Tanggal 22 Februari 2010 bagi yang dinyatakan lulus seleksi
tertulis;
g. Pengumuman peserta lulus psikotes Tanggal 5 Maret 2010;
h. Tes kesehatan dilaksanakan oleh Dokter Pemerintah yang ditunjuk oleh Perum
Pegadaian dan pelaksanaannya pada Tanggal 8 – 11 Maret 2010;
i. Pengumuman peserta lulus tes kesehatan Tanggal 19 Maret 2010;
j. Peserta lulus tes kesehatan selanjutnya mengikuti Tahapan On The Job Training
(OJT) yang meliputi Induksi, Diklat Penaksir Muda dan Praktik Kerja di Kantor
Cabang;
k. Induksi dilaksanakan Tanggal 22 – 26 Maret 2010;
l. Praktik Kerja di Kantor Cabang dilaksanakan 29 Maret – 22 Mei 2010;
m. Diklat Penaksir Muda direncanakan dilaksanakan di tengah masa Praktik Kerja,
yaitu diperkirakan mulai 5 April 2010 sampai selesai (5 minggu);
n. Peserta yang lulus On The Job Training diangkat sebagai Pegawai Tetap
terhitung mulai tanggal 1 Juni 2010.

19. Alamat lamaran agar ditujukan Kepada Yth. Direktur Utama Perum
Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah V Pegadaian Balikpapan PO.BOX 42324
BALIKPAPAN atau Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q.
Pemimpin Wilayah VI Pegadaian Manado PO.BOX 6000 MANADO atau
Kepada Yth. Direktur Utama Perum Pegadaian c.q. Pemimpin Wilayah VI
Pegadaian Makassar PO.BOX 7000 PEGADAIAN MKS 90000. Alamat tujuan
lamaran disesuaikan dengan provinsi tempat tinggal dan domisili peserta, silakan
lihat di pembuka pengumuman ini (Peserta/pelamar wajib mencantumkan nama Kota
madya/Kabupaten asal domisili peserta pada sudut kanan atas amplop lamaran );
20. Keputusan kelulusan bersifat final dan mutlak tidak dapat diganggu gugat,
serta tidak diadakan surat menyurat;
21. Peserta yang dinyatakan lulus sebagai Pegawai Tetap wajib menandatangani
perjanjian ikatan dinas.
Hanya pelamar yang memenuhi syarat dengan kriteria terbaik serta tercepat
mengirim lamaran yang dipanggil dalam seleksi. PERUM Pegadaian adalah BUMN yang
menerapkan Good Corporate Governance (GCG). Selama proses seleksi tidak dipungut
biaya apapun dan tidak diadakan tanya jawab apapun juga.

SURAT PERNYATAAN PELAMAR PENERIMAAN PEGAWAI TETAP PERUM PEGADAIAN TAHUN 2010
Yang bertandatangan di bawah ini :
Nama Lengkap :
Tempat, Tanggal Lahir :
(Sesuai Akta Kelahiran)
Alamat Lengkap :
Nomor Telepon/ HP :
Pendidikan :
Lokasi Seleksi :
Dengan ini menyatakan :
. Bersedia mematuhi seluruh ketentuan rekrutmen. Apabila setelah dinyatakan
lulus dalam
keseluruhan tahapan seleksi ternyata terbukti memberikan keterangan yang tidak
benar atau
tidak sesuai dengan persyaratan administrasi yang ditentukan oleh Perum
Pegadaian, maka
bersedia untuk dibatalkan kelulusannya sebagai Pegawai Tetap Perum Pegadaian dan
bersedia diproses sesuai ketentuan hukum yang berlaku;
. Bersedia tidak menikah selama 1 tahun sejak diangkat sebagai Pegawai Tetap
Perum
Pegadaian;
. Bersedia ditempatkan di seluruh Wilayah Republik Indonesia;
. Bersedia diterima sebagai Pegawai Tetap pada pangkat/grade sesuai dengan
ketentuan kualifikasi setara lulusan D3 berdasarkan peraturan dan ketentuan yang
berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia tunduk dengan aturan dan ketentuan yang berlaku di Perum Pegadaian;
. Bersedia mengganti biaya yang telah dikeluarkan selama proses seleksi apabila
pelamar telah dinyatakan lulus seleksi tahap akhir dan mengundurkan diri
sepihak;
. Bersedia berangkat menuju tempat penempatan On The Job Training dengan biaya
sendiri;
. Bersedia menanggung segala biaya transportasi dan akomodasi selama proses
seleksi dari tempat tinggal (domisili) peserta/pelamar ke tempat lokasi seleksi
(lokasi seleksi di Balikpapan, Manado, Jayapura dan Makassar).
Pernyataan ini saya buat dengan sesungguhnya dan penuh rasa tanggung jawab tanpa
ada tekanan dari pihak manapun juga.
Mengetahui, ............................., ................. 2010
Orang Tua/Wali, Yang menyatakan,
Materai Rp 6000,-
(..............................) (...................................)
Pelamar

Sumber: http://www.pegadaian.co.id/info.karir.ext.php?uid=
Lowongan lainnya: http://www.jobislands.com

Dear
Friends!
Warmest
greeting from Nache Indonesia
Our value
client, Borobudur Hotel, is a five star Hotel in Central Jakarta currently opens new vacancies for the following positions:


1. Sales Manager (Room)

Qualification:
- Male/ Female, 24-32 years old
- University / Hotel Diploma Degree
- 1-2 years in the similar position
- Fluent written and spoken Bahasa and
English
- Flexible, Good communication skill
and outgoing personality
- Target oriented

2. Hotel Assistant
Manager
Qualification:
- Male/ Female, 27 – 32 years old
- College or Hotel School
Degree
- Min 2 years in the similar position
- Fluent written and spoken Bahasa and
English
- Posses some knowledge from other section eq, F&B,
Engineering, Housekeeping
- Capable in handling crisis and working
under pressure
- Excellent communication skill.
- Strong leadership.
- Guest service and detail oriented

3. Restaurant Receptionist
Qualification:
- Female/ min height 160 cm, 20-26 years old

- 1 year in similar position

- Min SLA
/SMIP

- Fluent in Bahasa and English

- Serviced and detail oriented

- Friendly and smart looking

4. Assistant Executive
Housekeeper
Qualification:
- Male/ Female, 28-38 years old

- HotelAcademy

- 2-4 years in the similar position

- Possess major Housekeeping knowledge

- Fluent in Bahasa and English

- Enjoy routine inspection of work area.

- Friendly, flexible but firm and independent

- Strong leadership

- Attention to detail

5.
Cost Controller
Qualification:
- Male/ Female, 25-35 years old

- University Graduated

- Similar position in Hotel and Restaurant
for 2 years or accounting firm for min 3 years

- Fluent in Bahasa and English

- Possess knowledge of cost accounting and advance
accounting.

- Good analysis ability.

- Strong leadership.

If you are MATCH with the
qualification, please click this following link to apply for the job:


:
Please complete of your application in the application form that available, and
do not saveit before you upload your CV (fill the whole form tab)
For
further information you can contact us at +62.21.53652906/ +62.21.60552906/
+62.21.32906467/ +62..81322692689 (office hour)