Job Category: Salary Gaji

Our Client, a multinational beverages company located in Sukabumi is
seeking people to fill in position with following experiences and skills :





HR Manager Sukabumi ( HRM Sukabumi - AIO )



Job Description:

. Develop and implement HR concepts such as recruitment, training
program, organization development, and other HR project based on corporate
policy.

. Internal trainer.



Qualifications:

. Male/Female, 30-40 years old.

. Bachelor degree from reputable university.

. Having minimal 3 years experience in HR area in Manufacture
company.

. Fluent in verbal and written in English.

. Dynamic, Tough, Self-initiative, Good analytical skill and
interpersonal approach, Strong leadership skill and Good motivator.

. Solid knowledge and background in all HR area.

. Ability to design and implementing HR strategy to improve
organization.

. Excellent communication and interpersonal skills with the
credibility to interact with senior levels or management.

. Willing to be placed in Sukabumi Factory.







Interested candidates are requested to send in their complete CV as an
attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary
and recent photograph to :







Please put the position applied HRM Sukabumi - AIO on the subject line.
Only short listed candidates will be notified.

If you wish to view our client vacancy, kindly join our mailing list &
visit our website at www.sintesa-resourcing.com

PT. Sapta Sarana Sejahtera sebagai Agency RCTI sedang membutuhkan banyak
kandidat untuk bagian produksi dengan posisi sbb :

1. Wardrobe ( 2 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Tata Busana
umur 23-28 tahun
mempunyai selera yg baik dlm berbusana
wawasan luas mengenai fashion
gesit dan daya tahan kerja baik.



2.UPM Operations ( 1 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Accounting
umur 23-28 tahun, fresh graduate
detil, teliti, tahan terhadap tekanan
mobilitas tinggi dan team work baik

UPM Office ( 1 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Accounting
umur 23-28 tahun, fresh graduate
detil, teliti, tahan terhadap tekanan
mobilitas tinggi dan team work baik

3.Editor ( 1 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Broadcasting/ IKJ
pengalaman min 2 - 3 tahun sbg Editor di PH/TV
menguasai program Avid

4.Cameraman ( 5 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Broadcasting
umur 23-28 tahun
pengalaman min 2 thn di PH atau TV
gesit dan tahan terhadap tekanan



5.Audioman ( 2 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan jurusan Broadcasting spesialisasi audio
umur 25-30 tahun
pengalaman min 5 thn sbg audioman
daya tahan kerja baik dan menguasai peralatan audio

6.Control Room Operator ( 2 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Broadcasting
umur 22-25 tahun
fresh graduates
detil, cekatan dan tahan terhadap tekanan

7.Set Designer ( 1 orang )
Kualifikasi : S1 Arsitektur
umur 25-30 tahun
pengalaman min 2 thn sbg set designer

8.Property Master ( 1 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari lulusan IKJ
umur 25-30 tahun
pengalaman 5 thn sbg property master TV
memiliki wawasan luas

9.Wardrobe ( 2 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Tata Busana
umur 23-28 tahun
mempunyai selera yg baik dlm berbusana
wawasan luas mengenai fashion
gesit dan daya tahan kerja baik

10.Production Assistant ( 5 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Broadcasting
umur 23-28 tahun, fresh graduates
kreatif, wawasan luas terhadap program TV
gesit,tahan terhadap stress dan team work
baik


UPM Office ( 1 orang )
Kualifikasi : min D3 diutamakan dari jurusan Accounting
umur 23-28 tahun, fresh graduate
detil, teliti, tahan terhadap tekanan
mobilitas tinggi dan team work baik



CONTROL ROOM OPERATOR( 4 orang )
Kualifikasi :
- D3 ( Fresh Graduate ) ,di utamakan dar jurusan brodcasting
- Wanita
- Usia 22-25 tahun
- Tahan Terhadap Tekanan
- Detil , Cekatan

MAKE UP ARTIS( 3 orang )
Kualifikasi :
- D3 ( Fresh Graduate ) ,di utamakan dar jurusan tata rias
- Usia 22-28 tahun
- Tahan Terhadap Tekanan
- Detil , Cekatan



Kita menawarkan competitive salary dan benefit yg menarik untuk kandidat yang
terpilih.

Bagi yang berminat, silahkan mengirimkan aplikasinya
via surat atau melalui email ke :
PT. Sapta Sarana Sejahtera
Gedung MAnggala Wanabakti Pintu 3
Lt. 2 Wings A R. 207
Jl. Jend. Gatot Subroto - Senayan
email :

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) adalah suatu perusahaan yang
bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar
membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis,
berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk
bergabung bersama kami sebagai :





ADMINISTRASI



Kualifikasi

1. Pria atau Wanita

2. Usia maksimal 27 tahun

3. Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Hukum/Administrasi
Niaga/Administrasi Bisnis

4. IPK minimal 2,75 (skala 4.00)

5. Menguasai teknik filling dan pengarsipan

6. Mampu menggunakan komputer

7. Mampu berkomunikasi baik secara lisan maupun tertulis dengan baik

8. Teliti, cepat dan cermat dalam bekerja

9. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja

10. Mempunyai kemampuan dalam bekerja sama







Jika Anda memenuhi kualifikasi yang diinginkan dan berani untuk menerima
tantangan ini maka segera kirim resume lengkap beserta foto terbaru dan
expected salary yang Anda inginkan ke:



>





SDM KOPKARLA

Graha Kanaan Lt. 5

Jln. R.A. Kartini (TB Simatupang) No 18

Jakarta Selatan 12430

Mohon izin
posting lowongan

...........................................................

PT. Talenta Insan Gemilang merupakan perusahaan penyedia jasa khususnya dalam
pelayanan bidang SDM, pada kesempatan ini kami membutuhkan para profesional
muda untuk bergabung bersama kami. Posisi yang kami tawarkan adalah:

1.       PERSONALIA

Tanggung
Jawab Utama

Bertanggung jawab atas proses penggajian karyawan, tunjangan kesejahteraan, dan
tunjangan-tunjangan lainnya sesuai dengan hak karyawan serta proses
administratif pengangkatan karyawan baru, pemutusan hubungan kerja, mutasi,
demosi, dan promosi karyawan.



Kualifikasi :

a.    Pendidikan Minimal S1

b.    Berpengalaman mengelola SDM/tenaga Kesehatan

c.    Pemahaman tentang pengelolaan layanan kesehatan

d.    Pemahaman tentang aturan kepegawaian/kerja

e.    Pemahaman tentang tertib administratif dan standar surat
menyurat

f.    Pengalaman kerja minimal 1 tahun dibidangnya



Keahlian dan pengetahuan:

a.    Kepemimpinan

b.    Kemampuan Komunikasi

c.    Budgeting  

d.    Manajemen & administrasi

e.    Service Excellence

f.    Supervisi, coaching & conceling

g.    Pemahaman tentang Hukum dan peraturan perundang-undangan
tenagakerja

h.    Human Resources Management





2.       ASSET MANAGEMENT

Tanggung
Jawab Utama:

Melakukan
Pengelolaan Aset Perusahaan,  Malayani
Pelayanan Umum & Mengelola Keamanan Perusahaan



Kualifikasi:

a.    Pendidikan
D3 semua jurusan

b.    Pengalaman
kerja minimal 1 tahun dibidangnya

c.     Berpengalaman mengelola aset
Perusahaan

d.   
Berpengalaman tentang tertib administratif

 

Keahlian
dan pengetahuan

a.    Kemampuan
Komunikasi

d.    Manajemen & administrasi

e.    Service Excellence

f.    Leadership

 

3.       MARKETING OFFICER

Tanggung
Jawab Utama:

Merencanakan langkah strategis cabang, mengatur
penjadwalan kunjungan dan target sales untuk pencapaian target penjualan secara
maksimal dan Menjalankan tugas-tugas terkait lainnya dalam upaya pencapaian
target cabang baik yang berkaitan dengan eksternal cabang maupun internal
kantor



Kualifikasi :

a.      
Lulusan minimal S1

b.     
Pengalaman Kerja 1 tahun dibidang sales dan
marketing

Keahlian
dan pengetahuan :

a.       Kemampuan
Komunikasi

b.      Networking
luas

c.        Mempunyai  Kreatifitas yang tinggi

d.       Leadership

 

4.       SUPPORT SISTEM

Tanggung
Jawab Utama:

melakukan kontrol dokumen perusahaan

Spesifikasi
Jabatan:

a.       Lulusan
minimal S1 Semua Jurusan

b.      Pengalaman
di  bidangnya minimal 1 tahun

c.       Mampu
melakukan perbaikan sistem berdasarkan pengujian

Kahlian
dan Pengetahuan

a.      
Berfikir dan bekerja sistematis dan analitis

b.      Kemampuan
Komunikasi

c.      
 Service Excellence

d.     
 Leadership

 

Lamaran
dikirim ke PT. TALENTA INSAN GEMILANG Jl. Gatot Subroto No 71A Bandung atau via
email ke paling lambat tanggal  10 September 2010

DIBUTUHKAN SEGERA!!!

Tenaga Kerja Oil & Gas Plant untuk bekerja di Doha, Qatar dengan posisi
sebagai berikut:

1. Fire & Gas System Engineer
2. Fire & Gas System Sr. Supervisor
3. Fire & Gas System Supervisors
4. Fire & Gas System Technician
5. Instrument Shut down
6. Instrument Technician
7. Instrument Fabricator
8. Instrument Electrician
9. Instrument Tube Fitter
10. Instrument Semi-Skilled Tradesmen (Helpers)
11. Analyzer Maintenance Technician
12. Mechanical Technician
13. Mooring Master
14. QC Mooring Master
15. Cathodic Protection Technicians
16. CCTV / Security & Access Control System Technician
17. Riggers
18. Millwright Technicians
19. Re-Heating Furnace Operator
20. Rolling Operator
21. Finishing Operator
22. Product Handling Operator
23. Unskilled technicians with plant experience


Tunjangan:
- Gaji Pokok : Negotiable
- Akomodasi : Disediakan oleh perusahaan
- Transportasi : Disediakan oleh perusahaan
- Makan : Uang makan Qrs. 600/bulan
- Masa Percobaan : 3 bulan
- Masa Kontrak Kerja: Minimum 2 tahun, dapat diperpanjang
- Jam Kerja : 48 jam / minggu
- Lembur : 125% dari gaji pokok
- Cuti tahunan : 30 hari dan diberikan tiket PP.
- Medical : Disediakan oleh perusahaan


Persyaratan Umum:
1. Laki-laki, umur antara 22 – 40
2. Pendidikan min. STM / SMA (8 – 11)
3. Pendidikan min. D3 Engineering (1 – 7)
4. Pengalaman kerja min. 5 tahun dibidangnya masing-masing
5. Bisa berbahasa Inggris
6. Berkepribadian yang baik, dapat bekerja secara mandiri dan tim
7. Mendapat izin dari keluarga

Persyaratan dokumen (2 rangkap):
1. Form CV dapat di download di www.milleniummudamandiri.com
2. Copy KTP
3. Copy Passport (jika punya)
4. Copy Sertifikat pendidikan terakhir
5. Foto warna ukuran 4x6 = 4 lembar
6. Copy surat pengalaman kerja
7. Copy surat ikut pelatihan

Datang langsung atau Kirim CV lengkap Anda (dalam Bahasa Inggris) dengan
menyebutkan posisi lamaran kerja Anda sebelum tanggal 20 September 2010
ke:

PT Millenium Muda Mandiri
Menara Hijau, Lantai 14, Jl. MT Haryono Kav. 33
Jakarta 12770
Tel.: +62 21 7987533,
Fax.: +62 21 79198832
Email: ,
Website : www.milleniummudamandiri.com

kami PT. I-Cube Creativindo bergerak di bidang Distributor mainan (mainan
edukatif anak) sedang membutuhkan Staff Marketing yang siap kerja di lapangan .


syarat:
1. wanita / pria
2. Usia min 20 Thn
3. Pengalaman sebagai marketing min 2 Thn
4. Lebih di sukai memiliki kendaraan sendiri
5. ramah tamah, murah senyum, dan penampilan menarik
6. bahasa inggris pasif

Penghasilan:
1.Gaji tetap
2. Komisi
3. Bonus

Jika anda atau teman anda membutuhkan pekerjaan , dapat menghubungi kami di
:Ibu Eveleen atau ria
Office: 021-63866513
emai :

atau dapat juga mengirim lamaran ke alamat:
JL. Suryopranoto No. 36
Jakarta-Pusat 10130

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) adalah suatu perusahaan yang
bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar
membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis,
berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk
bergabung bersama kami sebagai :





ADMINISTRASI



Kualifikasi

1. Pria atau Wanita

2. Usia maksimal 27 tahun

3. Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Hukum/Administrasi
Niaga/Administrasi Bisnis

4. IPK minimal 2,75 (skala 4.00)

5. Menguasai teknik filling dan pengarsipan

6. Mampu menggunakan komputer

7. Mampu berkomunikasi baik secara lisan maupun tertulis dengan baik

8. Teliti, cepat dan cermat dalam bekerja

9. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja

10. Mempunyai kemampuan dalam bekerja sama







Jika Anda memenuhi kualifikasi yang diinginkan dan berani untuk menerima
tantangan ini maka segera kirim resume lengkap beserta foto terbaru dan
expected salary yang Anda inginkan ke:



>





SDM KOPKARLA

Graha Kanaan Lt. 5

Jln. R.A. Kartini (TB Simatupang) No 18

Jakarta Selatan 12430

Our Client, a multinational beverages company located in Sukabumi is
seeking people to fill in position with following experiences and skills :





HR Manager Sukabumi ( HRM Sukabumi - AIO )



Job Description:

. Develop and implement HR concepts such as recruitment, training
program, organization development, and other HR project based on corporate
policy.

. Internal trainer.



Qualifications:

. Male/Female, 30-40 years old.

. Bachelor degree from reputable university.

. Having minimal 3 years experience in HR area in Manufacture
company.

. Fluent in verbal and written in English.

. Dynamic, Tough, Self-initiative, Good analytical skill and
interpersonal approach, Strong leadership skill and Good motivator.

. Solid knowledge and background in all HR area.

. Ability to design and implementing HR strategy to improve
organization.

. Excellent communication and interpersonal skills with the
credibility to interact with senior levels or management.

. Willing to be placed in Sukabumi Factory.







Interested candidates are requested to send in their complete CV as an
attachment in MS Word Format only in English with current & expected salary
and recent photograph to :







Please put the position applied HRM Sukabumi - AIO on the subject line.
Only short listed candidates will be notified.

If you wish to view our client vacancy, kindly join our mailing list &
visit our website at www.sintesa-resourcing.com

Koperasi Karyawan Lintasarta (KOPKARLA) adalah suatu perusahaan yang
bergerak di bidang Jasa, Pengembangan SDM, IT dan Perdagangan Besar
membuka kesempatan kepada kandidat yang berkualitas, energik, dinamis,
berani menerima tantangan dan memiliki visi pengembangan SDM untuk
bergabung bersama kami sebagai :





ADMINISTRASI



Kualifikasi

1. Pria atau Wanita

2. Usia maksimal 27 tahun

3. Pendidikan minimal D3 Akuntansi/Hukum/Administrasi
Niaga/Administrasi Bisnis

4. IPK minimal 2,75 (skala 4.00)

5. Menguasai teknik filling dan pengarsipan

6. Mampu menggunakan komputer

7. Mampu berkomunikasi baik secara lisan maupun tertulis dengan baik

8. Teliti, cepat dan cermat dalam bekerja

9. Mudah beradaptasi dengan lingkungan kerja

10. Mempunyai kemampuan dalam bekerja sama







Jika Anda memenuhi kualifikasi yang diinginkan dan berani untuk menerima
tantangan ini maka segera kirim resume lengkap beserta foto terbaru dan
expected salary yang Anda inginkan ke:



>





SDM KOPKARLA

Graha Kanaan Lt. 5

Jln. R.A. Kartini (TB Simatupang) No 18

Jakarta Selatan 12430

A leading international laboratory group is seeking an experienced Business Development Specialist (BDS), Lab Technician (LT) & Lab Assistant (LA), ICP Chemist (ICP) to work in its Environment (BDS) , Core Laboratory (LT), Mineral (LA) & Environment and Mineral (ICP) division; located in Saudi Arabia. The successful applicant will become a part of a team that strives to exceed customer expectations by delivering quality results on time and by maintaining strong relationships with their clients.

The successful candidate will be able to demonstrate suitability for the position, ideally meeting the following criterion:

1. Business Development Specialist :

• 3-5 years experience in a Business Development role; preferably within the science industry.
• A sound knowledge of Environmental Analytical Chemistry.
• Excellent written and oral communication skills.
• Tertiary Qualifications in Science (preferably Chemistry or Environmental Science).
• Literacy in the use of MS Office Products (Word, Excel).
• Dedicated focus to exceeding customer expectations.

We are specifically seeking a highly motivated individual with well-developed communication, analytical and practical problem solving skills with the ability to manage and prioritise demanding workloads. Responsibilities include, but are not limited to:
• Assist in the assessment of present and future needs, trends, problems and profit opportunities.
• Preparation of quotations and tenders; including punctual follow up.
• Building a profile and gaining credibility in the Environmental analysis market.
• Assessing local and regional business opportunities and providing advice to Senior Management.
• Promoting a professional image to clients and the market in general.
• Actively maintain industry and market competitor knowledge.
• Foster a working environment that aims to increase productivity and efficiency through equipment upgrading, method enhancements, or new technologies

2. Lab Technician (Routine Core Testing)

• Practical laboratory experience in a commercial Core laboratory.
• Dedicated focus to Quality and Health & Safety Policy.
• Excellent communication, organisational and time management skills
• High level of computer literacy.
• Ability to absorb and retain high levels of information.
• Qualifications in Chemistry are preferable.

We are specifically seeking a highly motivated individual with well-developed communication, analytical and practical problem solving skills with the ability to manage and prioritise demanding workloads. Responsibilities include, but are not limited to:
• Ensuring all activities are conducted in accordance with the Quality Work Instructions;
• Ensuring that all tests are performed within both the time set down by the section supervisor and the relevant analysis standard.
• Controlling consumable stocks required for the tests performed.
• Highlighting anomalies in result and sample type and sample behaviour to the section supervisor.
• Performing required housekeeping duties.

3. Lab Assistant

• Practical laboratory experience in a commercial laboratory.
• Awareness of laboratory safety policy.
• Excellent communication, organisational and time management skills.
• Ability to absorb and retain new information.
• Certificate or Diploma level studies would be advantageous.

We are specifically seeking highly motivated individuals with good communication skills who are able to perform routine analytical tasks repeatedly. Responsibilities include, but are not limited to:
• Ensuring all activities are conducted in accordance with the Quality Work Instructions;
• Ensuring that all tests are performed within both the time set down by the section supervisor and the relevant analysis standard.
• Controlling consumable stocks required for the tests performed.
• Highlighting anomalies in result and sample type and sample behaviour to the section supervisor.
• Performing required housekeeping duties.

4. ICP Chemist

• 2-3 years commercial laboratory experience; preferably in an Environmental or Minerals facility.
• Experience operating and maintaining ICP instrumentation.
• Dedicated focus to Quality and Health & Safety Policy.
• Excellent communication, organisational and time management skills.
• Tertiary qualifications - Bachelor of Science (Chemistry Preferable).
• Computer literacy skills.

We are specifically seeking a highly motivated individual with well-developed communication, analytical and practical problem solving skills with the ability to manage and prioritise demanding workloads. Responsibilities include, but are not limited to:
• Ensuring all activities are conducted in accordance with the Quality Work Instructions;
• Prioritising daily workloads;
• Monitoring instrument performance;
• Work independently and provide training where required;
• Ensuring compliance with the laboratory
's QC requirements;
• Preparing standards for sample analysis;
• Maintaining relevant documentation.

Those are permanent full-time positions with a salary commensurate based upon skills and qualifications. Along with the professional development opportunities this role presents, this is a unique role for self motivated and entrepreneurial individual.

Applications covering relevant qualifications and any related experience will be treated with the strictest confidence and will close on Sept. 4th 2010

Those who interested may submit application and CV to

PT. Bidar Timur
Jl Budi No 20 Cawang Dewi Sartika Jakarta 13630
Tel. +62218001987 Fax. +62218014020
www.bidartimur.co.id